Wypalenie zawodowe nauczycieli. Problem pracownika czy pracodawcy?
Długotrwały stres w miejscu pracy może wywołać zespół wypalenia zawodowego, co w skrajnych przypadkach prowadzi do poważnego pogorszenia się stanu zdrowia. Nauczyciele to szczególna grupa zawodowa, na którą wpływają warunki pracy. 🎯 Jakie są objawy i przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli? 🎯 Jak mu zapobiegać? 🎯 Jaką rolę odgrywa tu pracownik, a jaką pracodawca? 🎙️ Problem omówiła psycholożka pracy i organizacji, dr hab. Beata Basińska, prof. Politechniki Gdańskiej. 👁️ Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź Strefę Psyche USWPS. 🧠 Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie. 🌐 Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche
Czyli wiemy, że w tym nowym rozumieniu wypalenia zawodowego mamy wyczerpanie, pogorszenie funkcjonowania poznawczego i emocjonalnego, jak również zdystansowanie psychiczne. Pokazuje to, że pracownik ma utrudnioną zdolność do wykonywania pracy, ale z drugiej strony ma też niechęć do wykonywania pracy. Tu widzicie Państwo takiego nietoperza, dlatego że narzędzie, które powstało do pomiaru wypalenia zawodowego, Bernard Assessment Tool, narzędzie do oceny wypalenia zawodowego, w skrócie nazywane BAT, czyli w języku polskim nietoperz. Mamy więc nowe narzędzie diagnostyczne.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.