Mentionsy Mentionsy
Rozmowy Inspirujące
Rozmowy Inspirujące

Rozmowy Inspirujące 30: Wojciech Herra

08.02.2024 ·56 min 3 s · 19 rozdziałów

Wojciech Herra - psycholog, niezależny konsultant specjalizujący się budowaniu doświadczeń klientów i pracowników.Pomaga organizacjom doskonalić procesy komunikacji z klientami i pracownikami.Pracuje zarówno z zarządami i menedżerami, wspierając rozwój kompetencji liderskich, jak i z pracownikami działów marketingu i sprzedaży, rozwijając umiejętności sprzedaży i komunikacji z klientem.Pasjonat experience economy oraz budowania relacji opartych na wartości. Projektuje strategie budowania lojalności klientów.Doskonały mówca, keynote speaker. Podcaster, prowadzący szereg audycji zarówno własnych (Herra On Air, Dobra Rozmowa), jak również „branded content” dla klientów.W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania:🎙️ Czy menedżerowie w Polsce potrafią zarządzać zespołem rozproszonym? 🎙️ Jak na przestrzeni ostatnich lat zmienili się klienci? 🎙️ Kim jest idealny handlowiec? 🎙️ Czy umiemy skutecznie rozmawiać i dyskutować?

22:27 · Kontekst i kontekst w zarządzaniu 1

I te działania, które mieliśmy dokładnie w latach 90-tych, w tym kontekście tej ciepłej wody, no bo gospodarka była zajebiście ciepła. Znaczy wszyscy byli żądni nowych produktów, usług, rozwiązań i tak dalej, niskiej konkurencyjności jeszcze cały czas, niewysoconego rynku i wszystkich innych rzeczy, powodowały, że po prostu pewnymi nieskutecznymi metodami dało się osiągać rezultaty. Krótko mówiąc, trenując te objętości, dalej dało się wygrywać, Względem tych, którzy trochę trenowali mniej, tak? Ale dzisiaj jednak okazuje się, że... Na początku lat 90., przed 90. był 80. W latach 80. w Polsce zarabiało się, niektórzy zarabiali 20 dolarów miesięcznie. Dzisiaj zarabia się 2 tysiące dolarów miesięcznie. I główny okres wzrostu tego IPKB i dochodów to przypadł na lata 90-te, zgodnie z taką szybą wzrostu.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.