Rozmowy Inspirujące 38: Monika Smulewicz
Monika Smulewicz - założycielka HR na Szpilkach i EduwersumUznany praktyk i ekspertka prawa pracy. Od ponad 20 lat edukuje pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach. Na salach szkoleniowych od 2003 roku. Prekursorka kursów online z zakresu prawa pracy w Polsce. Założycielka i CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Czy prawa pracownicze w Polsce są wciąż łamane?🎙️ Dlaczego tak dużo pracujemy?🎙️ Czy urlopy menstruacyjne są fair?🎙️ Jak wygląda sytuacja kobiet 50+ na rynku pracy?Zapraszam!
Monika Smulewicz opowiada o swojej karierze zawodowej, zaczynając od pracy jako pielęgniarka, przechodząc przez pracę w Corpo i Grant Thornton, aż do własnej firmy i projektu HR na Szpilkach.
Monika Smulewicz omawia problemy z łamanymi prawami pracowniczymi, zwłaszcza nadgodzinami, w różnych firmach, podkreślając znaczenie kultury korporacyjnej i jej wpływu na zachowanie pracowników.
Monika Smulewicz omawia urlop menstruacyjny oraz wpływ rosnących uprawnień pracowniczych na rynek pracy i zatrudnienie kobiet.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Uznany praktyk i ekspertka prawa pracy. Od ponad 20 lat edukuje pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach. Na salach szkoleniowych od 2003 roku. Prekursorka kursów online z zakresu prawa pracy w Polsce. Założycielka i CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR.
W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania:
🎙️ Czy prawa pracownicze w Polsce są wciąż łamane?
🎙️ Dlaczego tak dużo pracujemy?
🎙️ Czy urlopy menstruacyjne są fair?
🎙️ Jak wygląda sytuacja kobiet 50+ na rynku pracy?
Zapraszam!