KompendiumHR- Workafford - Nowoczesna Elegancka Rekrutacja

Nowoczesna, profesjonalna i elegancka rekrutacja oznacza wprowadzanie nowych kierunków rozwoju i kariery zawodowej, stwarzanie unikalnych możliwości, doradztwo na najwyższym poziomie, wspieranie działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, usprawnianie systemu pracy w firmie oraz komunikację z kandydatami i klientami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Doskonałym przykładem takiej rekrutacji jest oferta Premium by Workafford. Ta wzorcowa rekrutacja odbywa się na wielu płaszczyznach i jest kompleksowym, wieloetapowym procesem. Zaczynamy od preselekcji CV na podstawie określonych kryteriów, np. wskaźników zero-jedynkowych, takich jak wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Kolejnym krokiem jest wybór obszarów, które będą oceniane i na podstawie których zostaną przygotowane zadania dla kandydatów. W ramach oferty Premium by Workafford w sesji DC uczestniczy co najmniej dwóch asesorów oraz przedstawiciele firmy. Kandydaci wykonują zaplanowane zadania, podczas gdy asesorzy obserwują i analizują zachowania zgodnie z przyjętym arkuszem obserwacyjnym. Po każdym zadaniu kandydat dokonuje samooceny za pomocą specjalnego arkusza. W ramach podsumowania asesorzy przygotują dla kandydatów informację zwrotną. Oprócz rekrutacji ważny jest również onboarding, którego celem jest szybkie pozyskanie wiedzy i umiejętności przez nowego pracownika, tak aby mógł on wykonywać obowiązki na danym stanowisku samodzielnie i zgodnie z wartościami firmy.

Muszą mieć doświadczenie w wykonywaniu analizy typów osobowościowych kandydatów, tak aby wybrać ten, który najlepiej pasuje do danego zespołu. Nieodzowne są wreszcie umiejętności zadawania pytań z wybranych obszarów rekrutacyjnych i wykorzystywania ćwiczeń aktywizujących w trakcie rekrutacji w celu zweryfikowania kompetencji kandydatów. Rekruterzy Premium by Workafford zawsze są świetnie przygotowani do rozmów rekrutacyjnych. Zanim przystąpią do jakichkolwiek działań, poznają kandydata i przygotowują się do rozmowy. Analizują dokumenty rekrutacyjne, umawiają spotkanie, określają rodzaj i funkcję pytań oraz to, w jakich okolicznościach należy je zadawać. Opracowują pytania pogłębiające.

Nowoczesna, profesjonalna i elegancka rekrutacja Premium by Workafford oznacza dbałość o najwyższą jakość oraz komfort kandydatów i pracodawców, np. dzięki stałej komunikacji. Ważne, aby rekruterzy poznali oczekiwania obu stron, a następnie zastosowali takie metody, które umożliwią znalezienie idealnego pracownika o kwalifikacjach i predyspozycjach dopasowanych do interesów pracodawcy oraz profilu jego firmy. Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources. Od Pracuj.pl.