KompendiumHR- Workafford - Nowoczesna Elegancka Rekrutacja
Nowoczesna, elegancka rekrutacja – korzyści dla pracodawcy i pracownika. Rekrutacja to równie ważny co skomplikowany proces zarówno dla osób ubiegających się o pracę, jak i dla pracodawców. Firmy rekrutacyjne prześcigają się więc w tworzeniu nowatorskich strategii pozyskiwania talentów, wdrażanych przez profesjonalnych rekruterów oraz grono mentorów i szkoleniowców z ogromnym doświadczeniem. Autor: Natalia Horai
Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources. Od Pracuj.pl Nowoczesna Elegancka Rekrutacja. Korzyści dla pracodawcy i pracownika. Natalia Horai. Magdalena Celmer. Rekrutacja to równie ważny, co skomplikowany proces zarówno dla osób ubiegających się o pracę, jak i dla pracodawców. Firmy rekrutacyjne prześcigają się więc w tworzeniu nowatorskich strategii pozyskiwania talentów wdrażanych przez profesjonalnych rekruterów oraz grono mentorów i szkoleniowców z ogromnym doświadczeniem. Rekrutacja oparta na profilach kompetencyjnych w zakresie kompetencji niezbędnych na danym stanowisku określanych na podstawie jego opisu, a także kultury organizacyjnej i wartości danego pracodawcy oraz prowadzona przez doświadczonych rekruterów może być przyjazna, elegancka i pełna obustronnego szacunku dla pracownika oraz pracodawcy.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.