Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność - Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub

Ale też często widzę taki, powiedziałabym, może nie są to jakieś braki edukacji, ale właśnie niska świadomość tego, że rzeczywiście jakość miejsca pracy i to, jak my się w nim czujemy, czy to, że pracownicy mogą wzbudować w sobie takie poczucie przynależności do miejsca pracy, jak to się mocno też przekłada potem Na ich funkcjonowanie w organizacji, ich zaangażowanie, ich lojalność, nawet i kreatywność, tak? W wielu różnych wymiarach. Z czego właśnie menedżer czy menedżerka może czerpać? Dla Twojej wygody. Podcastu możesz słuchać we wszystkich wiodących aplikacjach, takich jak Spotify, Apple Podcast, Google Podcast i wielu, wielu innych.