50% firm odpowiedziało na jego CV junior java developera! Wywiad z Tomaszem Borowskim #39

Jeżeli to jest rok doświadczenia w Javie, to często tam jest w rekrutacji Java, Spring, Postgres, Oracle, Linux. Często nie wyłania to do końca profilu firmy. Też lubię podglądać oferty dla ludzi z większym doświadczeniem od tej samej firmy, gdzie składam. I tamten już stack jest, który pokrywa cały projekt. No i na przykład sprawdzają też tak pod tym kątem. Na przykład jeżeli widziałem, że od seniorów są wymagane jakieś starsze technologie, to raczej nie byłem tak za bardzo skłonny składać tam CV.

Tylko trzeba wytrzymać ten początek. Dokładnie. Ja też muszę przyznać, że kupiłam sobie taki podręcznik dodatkowo. To się nazywa Oracle Certified Professional. To jest taka nauka Java z podręcznika, ale jest tam wiele też takich praktycznych przykładów, które idealnie nadały się też na zadania rekrutacyjne. Takie typu ABCD, które też są często spotykane, prawda? Tak, no skądś też muszą brać te zadania, więc podejrzewam, że pewnie kilka z nich na podstawie tej książki też... A jeżeli już tak naprawdę się wkręcicie w temat, to też później dochodzą takie problemy jak kręgosłup czy oczy, a tutaj macie w wersji papierowej bardzo dużo informacji przydatnych i też oczy odpoczną.