50% firm odpowiedziało na jego CV junior java developera! Wywiad z Tomaszem Borowskim #39

A jeżeli widziałem, że oferty dla seniorów zawierają już takie technologie jak np. Kafka, Terraforma czy Elasticsearcha, to też już widzę, że to są takie nowoczesne, poważne sprawy, że tak powiem, kolokwialnie. To jest ta ścieżka, po której ja się chcę rozwijać, także też uważam, że warto zobaczyć ofertę z tej firmy na seniora, żeby zobaczyć cały stack projektu, a nie tylko tę część, która będzie przydzielona juniorowi, no bo jeżeli Wam wszystko dobrze pójdzie, to będzie też stack, z którym będziecie kiedyś pracować, więc uważam, że też warto zobaczyć ofertę z większym doświadczeniem z tej samej firmy, zanim będziecie rekrutować do niej na juniora.

Jest on oparty o nowe technologie, że będę mógł pracować z microservice'ami np. z Kafka, Elasticsearch. Wiedziałam, że są to nowe technologie, z którymi też wiąże się fajne wynagrodzenia na pewno w przyszłości. Te technologie są też uważam bardziej wygodniejsze dla programistów, bo np. wystarczy sobie porównać implementację JPA w Javy Enterprise Edition na Springu. Głównie wszystko jest optymalizowane też, żeby programista pracował w bardziej wygodny sposób, więc ja zawsze patrzyłem, żeby te technologie były nowsze, a nie starsze. Pewnie, a takie kryterium? Angular i JSP w Javie na przykład, nie? Też jest różnica ogromna, gdzie tutaj można linią command sobie wygenerować dużą liczbę kodu, a czekaj, w Angularze, a w JSP to jest na przykład niemożliwe, tak?