#63 RAPORT Future® 2024 - wywiad z ekspertem Andrzejem Jacaszkiem

Pamiętaj, tego podcastu możesz słuchać za darmo. Podziel się swoim odkryciem ze znajomymi, bliskimi, którzy podobnie jak Ty chcą rozwijać się zawodowo. W każdej dobrej aplikacji podcastowej, takiej jak Apple Podcast, Spotify Podcast, Google Podcast znajdziesz mój kanał Idź Swoją Drogą. Zapraszam Cię serdecznie do rozpoczęcia rozwoju swojej drogi zawodowej i do odsłuchania tego odcinka podcastu. Dzień dobry, witam bardzo serdecznie ponownie. Bardzo mi miło, że słuchasz kolejnego odcinka i kolejnego wywiadu z ekspertem w raporcie Future 2024. Dzisiaj moim gościem jest Andrzej Jacaszek, który jest wiceprezesem ICAN Institute, współtwórcą magazynów MIT Sloan Management Review Polska oraz ICAN Management Review.

Ponadto otrzymał takie tytuły jak Doctor of Business Administration w Polskiej Akademii Nauk czy Master of Business Administration w Carson School of Management, University of Minnesota, a także jest magistrem inżynierii nawigatora wolskiego w naszej Wyższej Szkole Morskiej w Gdyni. Mam ogromną przyjemność i jednocześnie dużą radość w zaproszeniu Cię do mojego spotkania i wywiadu z Andrzejem Jacaszkiem, który podzieli się swoim naprawdę wszechstronnym i bardzo dużym doświadczeniem w obszarze zarządzania, ale przede wszystkim wskaże nam przyszłość w tym obszarze. Zapraszam bardzo serdecznie do rozmowy z Andrzejem. Dzień dobry, witam jeszcze raz bardzo serdecznie.

Tak, więc to bardzo ciekawa dyskusja w tym kierunku. Andrzeju, to ja mam teraz pytanie, na które ja znam odpowiedź, bo ostatnio słyszałam jedną z Twoich wypowiedzi na ten temat, ale chciałabym, żeby nasi słuchacze się również dowiedzieli, a mianowicie czy uważasz w ogóle, czy Twoim zdaniem bycie liderem jest zarezerwowane wyłącznie dla mężczyzn? Oczywiście, że nie. Absolutnie. Zresztą opowiem Ci taką historię. Lale Summers, który był rektorem University of Harvard, czyli Uniwersytetu Harwardzkiego, na którejś z konferencji na temat statystyki. On jest statystykiem i matematykiem. Być może konferencja była czemu innemu poświęcona, ale chlapnął językiem, jeśli mogę tak kolokwialnie powiedzieć. Otóż mniej więcej coś takiego, że istnieją, właściwie można postawić tezę, tak mówił, można postawić tezę graniczącą z pewnością na bazie obserwacji statystycznych, że kobiety są mniej uzdolnione w dziedzinie nauk matematycznych niż mężczyźni.

I przez 18 lat wydawaliśmy Harvard Business Review, polskie wydanie. Teraz wydajemy i współpracujemy z trochę mniejszą szkołą, ale wydaje się o wiele bardziej dynamiczną w sensie technologicznym. Gdzie łączą technologię i zarządzanie, to jest MIT Sloan Management School, czyli z Massachusetts Institute of Technology. Patrzcie na naszą stronę, możecie mnie znaleźć też w programach edukacyjnych. Ja osobiście uczę liderki, skoro już tak konkretnie też mówiliśmy o liderkach. Ja osobiście uczę polskiej liderki, nie tylko jak zdobyć władzę, ale jak ją utrzymać i sprawować w sposób skuteczny dla siebie i dla dobra publicznego. Pięknie. Bardzo Ci serdecznie dziękuję. Ja osobiście rekomenduję, subskrybuję, tak więc bardzo zachęcam.