#105 RAPORT Future® 2025 – wywiad z ekspertem Tomaszem Wykowskim
Tym razem moim gościem jest wybitny ekspert w RAPORCIE FUTURE 2025® RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOŚCI – Tomasz Wykowski, założyciel i CEO ProCognita oraz współzałożyciel ALE Kraków. 🚀Tomasz to jedyny polski Certified Scrum Trainer® i jeden z nielicznych Certified LeSS Coach, który od ponad dekady w różnych branżach wspiera takich tuzów jak Siemens, ABB, inFakt czy BNP Paribas, w osiąganiu sukcesów na zmiennych rynkach. Mój gość to także znakomity mówca, który ma swoją międzynarodową publiczność na innych kontynentach 🌍W podcaście rozmawiamy o tym, jak stworzyć Agile Organisation – elastyczną, gotową na zmiany i innowacyjną strukturę, która potrafi wyprzedzać konkurencję. 💡 Tomasz dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy z zarządami i zespołami inżynierskimi, sprzedaży i marketingu, oferując konkretne narzędzia i wskazówki, które warto wdrożyć już teraz !🎙️ Zapraszam do słuchania – odkryj, jak elastyczność i umiejętności adaptacyjne mogą być kluczem do rozwoju Twojej organizacji!
To znaczy, to już widzieliśmy kilkukrotnie, kiedy ta adaptacyjność, kiedy ten Adżaj zaczął się robić modny, to firmy zaczęły mówić, dobra, to my też musimy być Adżaj, bo inni są Adżaj, to my też musimy być Adżaj. W związku z tym, co zrobimy? No, będziemy od jutra Adżaj. I powodowało to to, że przychodziliśmy, my jako ProCognita przychodziliśmy Tak jak mówisz, trzeba się nauczyć tego innego sposobu działania, tego innego sposobu patrzenia na wprowadzanie produktów i to, że my im powiemy, że można pracować iteracyjnie i można testować hipotezy iteracyjne, to nie oznacza, że oni szybko odkryją, jak to zrobić i oni zmienią sposób działania w organizacji.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawowe informacje o serii wywiadów i przedstawienie gościa Tomka Wykowskiego.
Tom Wykowski wyjaśnia pojęcie Agile Organization, skoncentrowany na szybkim reagowaniu na zmiany i nowe technologie.
Tom Wykowski podaje przykłady szybkiego rynkowania produktów, takie jak Jorewolut i Tesla, w kontekście adaptacyjności organizacji.
Tom Wykowski omawia rolę technologii w adaptacyjności organizacji, podkreślając konsekwencje nowych technologii, takich jak AI.
Tom Wykowski rozwija temat szybkiej informacji zwrotnej i jej znaczenie dla adaptacyjności organizacji.
Tom Wykowski zaproponowuje strategie wdrożenia adaptacyjności w dużych organizacjach, podkreślając małą, iteracyjną zmianę.
Podziękowania gościa i słuchaczy, a także propozycja kontaktu z Tomkiem Wykowskiem.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Tomasz to jedyny polski Certified Scrum Trainer® i jeden z nielicznych Certified LeSS Coach, który od ponad dekady w różnych branżach wspiera takich tuzów jak Siemens, ABB, inFakt czy BNP Paribas, w osiąganiu sukcesów na zmiennych rynkach. Mój gość to także znakomity mówca, który ma swoją międzynarodową publiczność na innych kontynentach 🌍
W podcaście rozmawiamy o tym, jak stworzyć Agile Organisation – elastyczną, gotową na zmiany i innowacyjną strukturę, która potrafi wyprzedzać konkurencję. 💡 Tomasz dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy z zarządami i zespołami inżynierskimi, sprzedaży i marketingu, oferując konkretne narzędzia i wskazówki, które warto wdrożyć już teraz !
🎙️ Zapraszam do słuchania – odkryj, jak elastyczność i umiejętności adaptacyjne mogą być kluczem do rozwoju Twojej organizacji!