Po co prowadzić profil na LinkedIn? | [KAROLINA BUCZKOWSKA] | HR You Doing

To jest przestrzeń, w której robi się biznes. Konta osobiste na LinkedIn są w stanie organicznie wykręcić 10 razy wyższe zasięgi niż te konta firmowe. Kluczem do tego, żeby pracownicy byli aktywni na LinkedIn jest to, aby pokazać im, że to przynosi tobie, drogi pracowniku, korzyści. Myślę, że pamiętamy komentarz pana Marcina z Panasonika. Nie jest to jednostronna tablica ogłoszeniowa, na której opowiadasz, na jakiej konferencji byłaś i co zrobiłaś. Absolutnie wyjątkowa osoba jest dzisiaj u mnie w studio. Karolina Buczkowska prowadzi swoją PR agencję Presso i z mojej sieci kontaktów jest to osoba, która chyba najczęściej mówi o LinkedInie.

Jakie mamy fajne projekty, trochę pokazać wydarzeń z życia firmy. Natomiast te profile osobiste rzeczywiście powinny być bardziej autentyczne. I co to znaczy? Nic innego jak to, że po prostu powinnaś jako ten pracownik publikować to, co twoim zdaniem jest ważne. Ja pamiętam taki bardzo ciekawy wykład Marcina Malca, który na LinkedIn i w ogóle w biznesie funkcjonuje pod marką Słowny Typ. I on przekonywał do tego, że bycie autentycznym na LinkedIn to zapamiętanie tego, że ludzie obserwują cię po to, żeby posłuchać twoich przemyśleń. Czyli ja jako właścicielka młoda, powiedzmy wciąż właścicielka rozwijającej się agencji PR-owej, ludzie nie oczekują na LinkedIn ode mnie, że będę im przekazywać wiedzę, jak z sukcesem poprowadzić biznes, bo jeszcze być może tego doświadczenia aż takiego nie mam.

I najprostszym sposobem, moim zdaniem, jest organizacja takiego Jednorazowego nawet na początek szkolenia na temat właśnie korzystania z LinkedIna, na którym dowiedzą się od specjalisty o tym jak w ogóle korzystać z LinkedIna, bo wbrew pozorom wielu pracowników chce korzystać z LinkedIna. Też dostrzega tę wartość zbudowania własnej marki eksperckiej, z poszerzania sieci kontaktów i chcą być aktywni na LinkedInie, ale po prostu nie wiedzą jak to dobrze zrobić. Tak jak zadałaś pytanie na początku, no okej, ja jako pracownik chciałabym być może czymś się dzielić, ale nie do końca mam pomysł co? I taki warsztat może być odpowiedzią, bo z jednej strony pokazuje narzędzia, czyli to, jak w ogóle poruszać się na LinkedIn. Z drugiej strony podsuwa pomysły na kreatywną aktywność w tej przestrzeni.

No oczywiście, jeśli w ogóle firma korzysta z usług takiej agencji PR-owej do obsługi LinkedIna, no to to może być też element współpracy, umowy z taką firmą, żeby również jakieś wsparcie dla pracowników przewidzieć. Super, to Karolina, jeszcze skoro mam Cię tu na pokładzie, powiedzmy, chciałabym od Ciebie takie praktyczne wskazówki. Wyobraźmy sobie, że chcę rozwijać się na LinkedInie, jeszcze nie zrobiłam tam za dużo, więc powiedz, jakie masz dla mnie pro tipsy, kroki, od czego zacząć i w jaki sposób to kontynuować. Tak, pierwszym krokiem do aktywności na LinkedInie jest zastanowienie się nad tym, co masz do przekazania światu. I chociaż to pytanie brzmi jak coś bardzo ambitnego i trudnego, to po prostu chodzi o takie proste ćwiczenie w głowie.

Bo może być tak, że Po tym pierwszym kroku zastanowienia się, co chcesz przekazać światu, po tym drugim, kim ten świat ma być, czyli do kogo chcesz mówić, jest ten trzeci, w którym musisz spróbować. No i ułożyłaś sobie w głowie, że okej, będę się dzielić inspirującymi cytatami albo co tydzień pokażę jakiś swój projekt, nad którym właśnie pracuję. No ale okaże się, że to ludzi nie interesuje albo ta forma, którą wybrałaś nie do końca się sprawdza, więc tym trzecim krokiem ważne jest takie mówienie sobie sprawdzam co jakiś czas i po prostu reagowanie na to, jak ludzie widzą tę naszą treść, czego potrzebują. Czasem nawet dobrym sposobem na jakimś etapie jest po prostu zapytanie swoich obserwujących. Słuchajcie, mam tutaj kilka tysięcy osób, o czym chcielibyście w ogóle pogadać, posłuchać. To myślenie, że LinkedIn jest platformą społecznościową, czyli budujesz tam jakąś społeczność, nie jest to jednostronna tablica ogłoszeniowa, na której opowiadasz, na jakiej konferencji byłaś i co zrobiłaś, tylko jakby myślisz o tym, że masz tam po drugiej stronie jakichś ludzi, z którymi wchodzisz w interakcję, zadajecie sobie pytania, ty też reagujesz na ich treści, no to wtedy dzieje się magia.