Po co prowadzić profil na LinkedIn? | [KAROLINA BUCZKOWSKA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak wykorzystać LinkedIn do budowania marki pracodawcy. Dowiedz się, jak najlepiej prowadzić profil firmowy, jak zachęcić pracowników do autentycznej komunikacji na LinkedIn oraz jak postawić pierwsze kroki w trosce o własną markę osobistą.Ekspertka: Karolina Buczkowska, specjalistka ds. wizerunku, PressoZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie: @hr.youdoing
Wow! Tak, książę Lichtensteinu prowadzi think tank, który zajmuje się geopolityką. Zależało im na tym, żeby nawiązać współpracę ze specjalistami, którzy z jednej strony znają się na social mediach, znają się na LinkedInie i Twitterze, czy teraz Exie, a z drugiej mają też doświadczenie, jeśli chodzi o stosunki międzynarodowe. Tutaj moje wykształcenie kierunkowe, czyli dyplomacja nas obroniło przy tym projekcie, ale tak, to jest kontakt stuprocentowo... Z LinkedIn zespół z tego LinkedIn'ka nawiązał z nami kontakt i doszło do pierwszego spotkania, które potem przerodziło się w współpracę trwającą już 3 lata. Wow, niesamowita historia. Ale widzisz, z tego co obserwujemy, coraz więcej jednak no takich powiedzmy osób bardziej prywatnych wchodzi na LinkedIn, a nie koniecznie tylko i wyłącznie promowanie firmy jako takiej.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Posłuchaj o tym, jak wykorzystać LinkedIn do budowania marki pracodawcy. Dowiedz się, jak najlepiej prowadzić profil firmowy, jak zachęcić pracowników do autentycznej komunikacji na LinkedIn oraz jak postawić pierwsze kroki w trosce o własną markę osobistą.Ekspertka: Karolina Buczkowska, specjalistka ds. wizerunku, PressoZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie: @hr.youdoing