[WORD BOOSTER] 5 słów, które zmieniły losy Starbucks'a
Chcesz wiedzieć w jaki sposób Brian Niccol przekonał do siebie zarząd Starbucks"a? Co takiego powiedział w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, że bez wahania został od razu zatrudniony? Melody Hobson, członkini zarządu, uchyliła rąbka tajemnicy i zdradziła jakich słów użył Niccol. Posłuchaj krótkiego odcinka „English Biz” żeby zobaczyć czy i Ty skorzystasz z tych 5 słów!
Dzisiaj przed nami Word Booster. Czyli krótki odcinek podcastu English Biz w Radiu TOK FM. Podcastu o najlepszej biznesowej komunikacji po angielsku. Kłaniam się do samej ziemi. Olga Pietrykiewicz prowadząca ten podcast. Dzisiaj lecimy na wschodnie wybrzeże i jesteśmy w dwóch miejscach jednocześnie. Seattle i California. Główni aktorzy to Brian Niccol i Melody Hobson. Czyli nowy CEO Starbucks i członkini Rady Nadzorczej tej właśnie firmy. Skoro słuchacie podcastu o angielskim w biznesie, to pewnie kojarzycie dramę wokół wyboru nowego CEO w Starbucks.
Nie będę Wam jej streszczać, bo oczywiście szanuję Wasz czas, ale wszyscy się zastanawiali, czym Niccol przekonał Radę Nadzorczą, aż w końcu głos zabrała właśnie Melody Hobson. I powiedziała, że Niccol użył pięciu słów, które całkowicie ją kupiły, przekonały i proszę bardzo, oto jest nowy CEO Starbucks. Osoba, która przejmuje I teraz, co takiego możemy powiedzieć, jakie są te pięć słów, których się możemy nauczyć z tej sytuacji? No więc Melody Hobson powiedziała, że Niccol stwierdził I KNOW WHAT TO DO.
Dla nas jeszcze do podbicia tego wyrażenia self-confident, self-assured, sure of himself, approachable, forthcoming, quick-witted, sharp-witted. Aczkolwiek ja na Waszym miejscu i tak spróbowałabym właśnie z tym I know what to do. Jak się uczyć, to zawsze od najlepszych, a to wyrażenie Brian Niccol, CEO Starbucks, jest po prostu fenomenalne. I know what to do. A to był krótki odcinek podcastu English Biz WORD BOOSTER. Przypominam, że znajdziecie nas naprawdę wszędzie, na wszystkich platformach podcastowych. Zostawiajcie komentarze, subskrybujcie, polecajcie innym, czy to na Instagramie, czy na LinkedIn, Facebook.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.