[WORD BOOSTER] 5 słów, które zmieniły losy Starbucks'a
Chcesz wiedzieć w jaki sposób Brian Niccol przekonał do siebie zarząd Starbucks"a? Co takiego powiedział w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, że bez wahania został od razu zatrudniony? Melody Hobson, członkini zarządu, uchyliła rąbka tajemnicy i zdradziła jakich słów użył Niccol. Posłuchaj krótkiego odcinka „English Biz” żeby zobaczyć czy i Ty skorzystasz z tych 5 słów!
Dzisiaj przed nami Word Booster. Czyli krótki odcinek podcastu English Biz w Radiu TOK FM. Podcastu o najlepszej biznesowej komunikacji po angielsku. Kłaniam się do samej ziemi. Olga Pietrykiewicz prowadząca ten podcast. Dzisiaj lecimy na wschodnie wybrzeże i jesteśmy w dwóch miejscach jednocześnie. Seattle i California. Główni aktorzy to Brian Niccol i Melody Hobson. Czyli nowy CEO Starbucks i członkini Rady Nadzorczej tej właśnie firmy. Skoro słuchacie podcastu o angielskim w biznesie, to pewnie kojarzycie dramę wokół wyboru nowego CEO w Starbucks.
This is a speed bump in the company's history. Speed bump to oczywiście próg zwalniający, problem, przeszkoda. Na tym się dzisiaj nie skupiamy, ale skupiamy się na pierwszej części tego zdania. I know what to do. Wiem, co robić. I Hobson powiedziała, że to jest taka lekcja biznesowej inteligencji emocjonalnej i tego typu zwrot, który ona w 100% kupuje. Niccol był tak pewny siebie, że wiedział, że jego wyniki bronią się same i powiedział po prostu I KNOW WHAT TO DO. Jest to niesamowite, biorąc też pod uwagę, jak my się bardzo przygotowujemy do rozmów rekrutacyjnych, do rozmów o pracę.
No i oczywiście self-confident, self-assured to są przymytniki, które oznaczają kogoś pewnego siebie i takiego bardzo jak wchodzi do pokoju, to od razu wiadomo kto. Sure of himself to jest oczywiście stwierdzenie dla kogoś, kto nie lubi złożonych przymiotników. Czyli możemy powiedzieć I'm self-confident albo I'm sure of myself. I będzie tak samo dobrze. Approachable i forthcoming to są takie dwa przymiotniki, które opisują osobę, do której warto zagadać, do której warto podejść, która jest taka bardzo hop do przodu. I know what to do.
Dla nas jeszcze do podbicia tego wyrażenia self-confident, self-assured, sure of himself, approachable, forthcoming, quick-witted, sharp-witted. Aczkolwiek ja na Waszym miejscu i tak spróbowałabym właśnie z tym I know what to do. Jak się uczyć, to zawsze od najlepszych, a to wyrażenie Brian Niccol, CEO Starbucks, jest po prostu fenomenalne. I know what to do. A to był krótki odcinek podcastu English Biz WORD BOOSTER. Przypominam, że znajdziecie nas naprawdę wszędzie, na wszystkich platformach podcastowych. Zostawiajcie komentarze, subskrybujcie, polecajcie innym, czy to na Instagramie, czy na LinkedIn, Facebook.
Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.