Echa Rynku #357 – GPW WATS, nowy system giełdowy już wkrótce

Tu Orlen ma powyżej 95%, jacyś inwestorzy indywidualni, z czego duża grupa byłych pracowników energii ma tam jeszcze jakieś pakiety od początku i oni tam mieli ciężką historię. Jeszcze raz powtórzmy, że ta cena jest taka i że Orlen się zdecydował na ten wariant, z pewnością jest to duża zasługa inwestorów indywidualnych, którzy tutaj To nie podobało się na przykład wezwaniu Orlenu po 8 z hakiem, a przypomnijmy, Skarb Państwa, który był poprzednio właścicielem energii, oddał akcję energii po te 8 złotych z hakiem w tym pierwotnym pierwszym wezwaniu Orlena. Nie chciałbym tego rozwijać, temat jest rozwojowy, będziemy mieli tutaj przymusowy wykup, aczkolwiek tutaj jeszcze dodam, przypominam, że cały czas w Ministerstwie Finansów wisi

Temat nowej ustawy o przymusowych wykupach i mamy pierwsze informacje z Ministerstwa Finansów, że prace nad tą ustawą są na końcowym etapie. Żeby mogła zostać zaproponowana do konsultacji społecznych, wpisana tam do procesu legislacyjnego i tak dalej i tak dalej. Wiemy z czym to się wiąże. Uczestniczyliśmy już raz, będziemy uczestniczyli po raz kolejny. To tak chciałbym tutaj, żebyśmy tak... Zakładam, że ten przypadek Orleanu będzie pokazywany jako jeden z przypadków, dlaczego te przepisy powinny być zmienione. Natomiast na dużym poziomie ogólności powiem tak, to bardzo dobrze. Na razie to bardzo dobrze, że jest jakaś wycena audytora i że z tego wariantu została ona wyznaczona, że ten wariant tutaj zgodnie z ustawą na razie zaistniał, a nie było to ze średnich giełdowych, bo wtedy oczywiście ta cena byłaby zdecydowanie niższa, żeby móc cokolwiek dalej się wypowiedzieć, aż wypadałoby, żeby ta wycena była pokazana.

Dywidenty nie ma, bo spółka nie ma środków na dywidendy. Właśnie, przy jednoczesnej argumentacji, że dywidendy nie, bo trzeba inwestować i tak dalej. Tak, tak. 125 tysięcy to jest grubo, grubo ponad milion złotych rocznie, co w przypadku finansów tej spółki ma znaczenie. Milion złotych w przypadku Orlenu nie ma znaczenia, w przypadku tej spółki ma znaczenie. Dokładnie, dokładnie. No i odbył się w poniedziałek webinar, w poniedziałek albo we wtorek, już nie pamiętam, miniony webinar wynikowy ze spółką po wynikach drugiego kwartału. No oczywiście główną kwestią były te zarobki, no i tam zarząd, no nie chcę tutaj jakichś grubych słów używać, ale bardzo nieprofesjonalnie moim zdaniem się zachował, jakieś heheszki z pytań do akcjonariuszy. Tutaj zarząd bronił przewodniczącego rady nadzorczej i tej propozycji wynagrodzenia, że jak najbardziej zasadne, bo on pracuje operacyjnie,