SEZON II #EP13 - Filip Dębowski

Wiele ludzi będzie tworzyło jakieś zawody wolne, być może jakieś zawody eksperckie, być może bardziej oparte o ich talenty. Ale to wymaga strasznie dużo pracy, bo dzisiaj, wiesz, otwierasz puls biznesu. Microsoft zwolnił 6 tysięcy ludzi na całym świecie w nawiasie, bo AI, zamknąć nawias. Pytanie, czy na pewno z powodu AI. No nie, ale jak siedzisz dzisiaj, jesteś osobą w korporacji i widzisz, że właśnie w poniedziałek został wprowadzony nowy system jakichś tam sztucznej inteligencji, a we wtorek 5 tysięcy ludzi straciło pracę, no to co myślisz? No myślisz sobie, że to przez AI, tak? Ludzie mają takie skróty myślowe. No tak, ale to też trzeba zbadać i zmierzyć, bo na przykład Starbucks faktycznie zastąpił bardzo wielu pracowników, głównie obsłubców ze klienta AIM i szybko się z tego wycofał. Okazało się, że jednak satysfakcja i biznes spadł i wrócił do tych pracowników prawdziwych, tak, ludzkich.

Tak, i tylko mi chodzi o to, że dzisiaj ludzie jak tracą robotę w korporacji, bo AIM, to nie myślą sobie o tym, że dobra, no to właśnie, mam teraz czas, mogę wykorzystać te narzędzia, tylko wchodzą w stary schemat myślenia, wiesz, że cały czas myślą, No to do kolejnej korpo, w której za chwilę znowu przyjdzie fala nowego AI-a i znowu, wiesz, to jest takie uciekanie, zamiast iść w kierunku burzy, żeby się raz cię zmoczy, ale już przejdziesz, to uciekają za tą burzą i są wiecznie po prostu w jakimś lęku i strachu. O tym sobie myślę. No ja to też rozumiem, kurczę, to też nie jest łatwe, bo wiesz, ja jestem jednocześnie geekiem, technoentuzjastą, ale też technosceptykiem i pesymistą, bo badam, wiesz, obie te strony.