DIGITAL FESTIVAL #49 – Rynek pracy przyszłości zaczyna się już dziś
Żyjemy w czasach, w których dokonuje się fundamentalna transformacja rynku pracy. Pandemia przyśpieszyła zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, natomiast rewolucja rozpoczęła się dawno temu. Automatyzacja, brak cyfrowych kompetencji i specjalistów, to problemy, z którymi jak najszybciej musimy sobie poradzić. Pandemia jest wygodna w tłumaczeniu zmian, a niektóre z nich działy się już wcześniej – podkreśla Paulina Zadura, Departamentu Analiz i Strategii w Polskiej Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jakie narzędzia są obecnie wykorzystywane przez krajowe firmy? Czy polski biznes podąża za światowymi trendami? Czym jest cyfrowa przestrzeń pracy? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z serii Digital Festival, która powstała z okazji trzeciej edycji inicjatywy oraz dnia Moja firma i praca. Gośćmi dziennikarza Pawła Oksanowicza jest Paulina Zadura oraz Paweł Haber, główny specjalista w Departamencie Analiz i Strategii w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
DIGITAL FESTIVAL 49 Rynek pracy przyszłości zaczyna się już dziś. Ten drugi, bo tutaj mamy jeszcze kilka ciekawych rzeczy. Systemy CRM, ERP i EZD to są takie straszne skróty, ale chodzi o zarządzanie informacją o kliencie, zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa oraz elektroniczny Elektroniczne zarządzanie dokumentacją, czyli realizacja trendu paperless, czyli obiekt dokumentacji.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podczas Digital Festivalu rozmawiamy z Pauliną Zadurą i Pawłem Haberem z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości o zmianach w pracy po pandemii.
Analiza wpływu pandemii na zmiany w pracy i organizację firm, podkreślenie, że zmiany były już w toku przed pandemią.
Opis trendów w organizacji biznesu, podzielenie ich na trzy grupy: obecnie wykorzystywane, wynikające z pandemii i nie wykorzystywane powszechnie, ale mające duży potencjał.
Analiza, które z tych narzędzi decydują o konkurencyjności firm, podkreślenie konieczności transformacji biznesu.
Rozważania nad konkurowaniem, produktywnością i efektywnością w Polsce w porównaniu do innych krajów.
Przedstawienie narzędzi cyfrowych dostępnego na Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i opis projektów wspierających transformację cyfrową.
Analiza potrzeb edukacji technologicznej i benchmarkowania w Polsce, podkreślenie roli niemieckiej gospodarki jako modelu do podjęcia.
Rozważania nad wpływem automatyzacji na przyszłość pracy, zmiany w pracy i life balance, propozycje dla pracujących i przedsiębiorców.
Podsumowanie rozmowy i zachęta do posłuchania kolejnych rozmów Digital Festivalu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Żyjemy w czasach, w których dokonuje się fundamentalna transformacja rynku pracy. Pandemia przyśpieszyła zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, natomiast rewolucja rozpoczęła się dawno temu. Automatyzacja, brak cyfrowych kompetencji i specjalistów, to problemy, z którymi jak najszybciej musimy sobie poradzić. Pandemia jest wygodna w tłumaczeniu zmian, a niektóre z nich działy się już wcześniej – podkreśla Paulina Zadura, Departamentu Analiz i Strategii w Polskiej Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jakie narzędzia są obecnie wykorzystywane przez krajowe firmy? Czy polski biznes podąża za światowymi trendami? Czym jest cyfrowa przestrzeń pracy? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z serii Digital Festival, która powstała z okazji trzeciej edycji inicjatywy oraz dnia Moja firma i praca. Gośćmi dziennikarza Pawła Oksanowicza jest Paulina Zadura oraz Paweł Haber, główny specjalista w Departamencie Analiz i Strategii w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.