CAPITAL H - John Guziak

CAPITAL H - John Guziak

#23 Andrzej Borczyk – Know yourself, make a team and win. The future of HR

24.01.2023 ·53 min 59 s · 12 rozdziałów

I'd like to invite you to listen to a new C-suite@Transformation podcast where I talk to Andrzej Borczyk, Chief People Officer at CCC Group, CCE, about current and future challenges faced by HR and its transformation necessary to meet the future needs of each business.

Najczęściej pada tu: CCC Group 14 CCE 6 Andrzej Borczyk 3 CCC 2 Human Capital 1 John Carter's 1 John Cotter 1 John Guziak 1

1 trafienie w 1 rozdziale rozdziały trafienie 53:59

Rozdziały (12)

1 z trafieniami

0:43 · Podróż kariery Andrzeja Borczyka 1

CCC Group, CCC Group, CCC Group. Prowadził rolę dla Polski, Centralizmu i Europy, a potem przeszedł na nową technologię, Microsoft, ponieważ jeśli możesz być częścią firmy, która zmienia świat z perspektywy nowej technologii i transformacji, przeszedł na górę, więc to było bardzo interesujące. Cały czas łączyłem dwa wyzwania. What is the business challenge that you are going to drive in your role?

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.

Witamy i przedstawiamy gościa

John Guziak przedstawia gościa, Andrzeja Borczyka, Chief People Officer CCC Group CCE.

0:38

Podróż kariery Andrzeja Borczyka

Andrzej opisuje swoją karierę, przechodząc od FMCG do high tech, podkreślając wartość ludzi i naukę.

4:27

Zmiana od sprzedaży do HR

Andrzej opowiada o decyzji przeniesienia się z sprzedaży do HR i znalezieniu mentorstwa.

4:01

HR w przyszłości i transformacja

Diskussja o roli HR w przyszłości, zmianach w biznesie i czterech scenariuszach pracy.

7:34

Scenariusze pracy i transformacja

Andrzej opisuje cztery scenariusze pracy i ich prawdopodobieństwo oraz wpływ na transformację firmy.

5:41

Wyzwania C-suite i liderstwo transformacyjne

Analiza wyzwań C-suite i transformacji liderstwa, w tym konsekwencje na zdolność do przewidywania.

4:17

Ponowne otwarcie oficjalnego miejsca pracy

Diskussja o zwracaniu się do oficjalnego miejsca pracy, flexibilitet i zrównoważone podejście do pracy.

5:58

Konektywizacja i efektywność zespołu

Analiza znaczenia konektywizacji w budowaniu wysokiej efektywności zespołu i jej wpływ na wyniki.

1:32

Podsumowanie i zakończenie

Krótkie podsumowanie i zakończenie rozmowy.

19:46

Konektywność i efektywność w pracy

Rozmowa o konieczności utrzymania połączeń międzyludzkich i efektywności w pracy, szczególnie w okresie pandemii.

1:14

Konsument i jego zmieniające się potrzeby

Analiza zmian w zachowaniach i potrzebach konsumentów, wpływ ekonomii i inflacji na strategie biznesowe.

6:35

Podsumowanie i przyszłość HR

Rozmowa o roli HR w przyszłości, zasięgu danych i ich wykorzystania, a także o kluczowych pytanach dla liderów.

11:33

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.