#23 Andrzej Borczyk – Know yourself, make a team and win. The future of HR

John Guziak przedstawia gościa, Andrzeja Borczyka, Chief People Officer CCC Group CCE.

Andrzej opisuje swoją karierę, przechodząc od FMCG do high tech, podkreślając wartość ludzi i naukę.

Andrzej opowiada o decyzji przeniesienia się z sprzedaży do HR i znalezieniu mentorstwa.

Diskussja o roli HR w przyszłości, zmianach w biznesie i czterech scenariuszach pracy.

Andrzej opisuje cztery scenariusze pracy i ich prawdopodobieństwo oraz wpływ na transformację firmy.

Analiza wyzwań C-suite i transformacji liderstwa, w tym konsekwencje na zdolność do przewidywania.

Diskussja o zwracaniu się do oficjalnego miejsca pracy, flexibilitet i zrównoważone podejście do pracy.

Analiza znaczenia konektywizacji w budowaniu wysokiej efektywności zespołu i jej wpływ na wyniki.

Krótkie podsumowanie i zakończenie rozmowy.

Rozmowa o konieczności utrzymania połączeń międzyludzkich i efektywności w pracy, szczególnie w okresie pandemii.

Analiza zmian w zachowaniach i potrzebach konsumentów, wpływ ekonomii i inflacji na strategie biznesowe.

Rozmowa o roli HR w przyszłości, zasięgu danych i ich wykorzystania, a także o kluczowych pytanach dla liderów.