Wszystkie grzechy branży IT. Gościnnie: Radek Orszewski

Nie posłannictwo podążaniem za pewnym drogowskazem życiowym, za sumieniem, za postawą moralną, tylko kasa, kasa, kasa. Wiesz, to jest motywator. I żeby utrudnić Ci jeszcze odpowiedź na to pytanie, Wspomnę, że rozmawiamy w momencie, gdy mija już któryś tydzień od głośnej akcji portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs. Słuchaczom, którzy być może nie kojarzą tej akcji wspomnę, że pojawiły się billboardy w całym kraju, ale także w innych krajach, które mówią wprost szanuj się, nie aplikuj na oferty pracy bez widełek płacowych. To jest głośna akcja No Fluff Jobs i teraz tak, z jednej strony zachęca się ludzi, żeby się w cudzysłowie szanowali albo dosłownie nawet szanowali, mówiąc, że jeśli zaaplikujesz na ofertę bez podanych widełek płacowych, to tak jakbyś się nie szanował.

Zaczyna to przyciągać ludzi po pierwsze niekompetentnych, po drugie nie tyle niekompetentnych, bo jak ktoś jest niekompetentny, ja wierzę, że to można zmienić, wierzę, że każdy jest wyłączalny, ale ludzi, którzy personalnie nie mają predyspozycji do tego, przez to jakość, i to już jest clou mojego Przepraszam, że było tak długie, ale przez to, jakie osoby my przyciągamy, branża przyciąga pieniędzmi, powoduje, że jakość naszych usług, ilość wytworzonego oprogramowania zaczyna przykrywać jakość wytwarzanego oprogramowania. Dlatego ja powiem ci, z każdym rokiem jak to obserwuję, a wydaje mi się, że to jest jeszcze bardziej eskalowane, chociażby tą akcją No Fluff Jobs, żeby ludzie zaczęli się szanować, tak jakby w branży IT nikogo płace nagle nie szanowały,