Mentionsy Mentionsy
Być Jak Manager
Być Jak Manager

Wszystkie grzechy branży IT. Gościnnie: Radek Orszewski

27.10.2022 ·55 min 55 s · 9 rozdziałów

✅ Kursy i Konsultacje dla Przyszłych Liderów 👇👇👇https://bycjakmanager.pl/kursy-i-konsultacje/📘 Pobierz darmowy ebook o tworzeniu roadmappingu 💪https://bycjakmanager.pl/roadmapa-ebook/Podcast o zarządzaniu w branży IT 💡 Wiedza i praktyka dla początkujących managerów 👨‍💻💸 Uczę lepszego zarządzania projektami IT 🦸‍♂️ Dzielę się doświadczeniem i pomocnymi trikami 👊Z tego podcastu dowiesz się:👉 Czy branża technologiczna zjada własny ogon👉 Gdzie kończy się szacunek do siebie, a zaczyna roszczeniowość👉 Dlaczego IT to kraina mlekiem i miodem płynąca👉 Jaką drogę przeszedł Radek Orszewski, zanim został specem od Kanbana👉 Po czym poznać, że miejsce pracy trąci patologią👉 Kiedy złego managera nazwiemy posłańcem👉 Jakie skutki może przynieść głośna akcja marketingowa NoFluffJobs👉 Co w naszej branży mógłby zmenić wybuch na Słońcu👉 Kto jeszcze wytwarza jakąkolwiek wartośćWięcej wartościowych treści na blogu ⁠⁠bycjakmanager.pl⁠⁠Podcast wysłuchasz także na ⁠⁠YouTube⁠⁠.

Wprowadzenie i definicja eksperta

Radosław Orszewski rozwija temat definicji eksperta i jego role w branży IT, podkreślając, że nadużywanie słowa ekspert może wynikać z braku skromności i inflacji pojęć.

5:54
Orszewski jako szkoleniowiec

Radosław Orszewski opowiada o swojej roli jako szkoleniowca, skupiając się na kanbanie jako kluczowej metodzie w branży IT.

3:24
Motywacja do wyboru kanbanu

Radosław Orszewski wyjaśnia, dlaczego wybrał kanban jako główną metodę w swojej praktyce, podkreślając jego uniwersalność i pragmatyczność.

4:03
Przejście z dziennikarstwa do technologii

Radosław Orszewski opowiada o swoim przejściu z dziennikarstwa do technologii, podkreślając determinację i szerszy widok w branży IT.

4:23
Diskurs na temat specjalizacji i komunikacji

Radosław Orszewski i Mariusz Najwer dyskutują o znaczeniu specjalizacji i komunikacji w IT, podkreślając, że każda ekspertyz jest ograniczona.

5:30
Przykłady nieefektywności w IT

Radosław Orszewski podaje przykłady nieefektywności w IT, w tym brak komunikacji i zderzenia koncepcji w dużych organizacjach.

4:37
Rola szkoleniowców i doradców

Radosław Orszewski i Mariusz Najwer dyskutują o odpowiedzialności szkoleniowców i doradców w korekcie błędnych kierunków w karierze IT.

7:10
Kwestia płac i jakości pracy

Radek Orszewski omawia kwestię płac i jakości pracy w branży IT, podkreślając negatywne skutki niefajnych zachowań i braku transparencyjności w zakresie płac.

13:34
Menedżerzy i zarządzanie oczekiwaniami

Radek i Mariusz dyskutują o roli menedżerów i technice zarządzania oczekiwaniami, podkreślając konieczność jasnego komunikowania się.

6:27

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.