S01E03 - Kim jest manager, a kim lider zespołu
Kim tak naprawdę jest manager, a kim lider zespołu?W tym odcinku przyglądamy się różnicom między dwiema często mylonymi rolami.Dowiesz się kto skupia się na procesach i wynikach, a kto inspiruje ludzi do działania.Zastanawiamy się także, w jakich sytuacjach przydaje się zdecydowane zarządzanie, a kiedy warto postawić na wizję i motywację płynącą z charyzmy lidera.
Nigdy nie zostawiajcie spraw Waszego zespołu, w szczególności Waszego zespołu, na ostatnią chwilę, ponieważ pozostawieni pod ścianą będziecie musieli iść na ustępstwa, bądź co gorsza, odkładać umówione wcześniej decyzje czy nawet cele na późniejsze terminy, tracąc przy tym całkowite zaufanie. Całkowite zaufanie w rozumieniu pełne zaufanie, ale to zaufanie buduje się krok po kroku, ziarenko po ziarenku. Jeżeli będziemy pozwalać mu uciekać, to w końcu nic tam nie zostanie. Kolejną z dobrych praktyk jest inwestowanie w rozwój osobisty. Co to jest ten rozwój osobisty? To na przykład Udział w szkoleniach, coaching, czytanie książek tematycznych. Przykładowo tutaj książka pt. Przywództwo Johna Maxwella.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Host przedstawia temat odcinka i jego cel: porównanie ról lidera i menedżera w firmie.
Host definiuje lidera jako osobę, która inspiruje innych i buduje zaangażowanie.
Host definiuje menedżera jako osobę skupiającą się na procesach i wynikach.
Host omawia różnice między liderem a menedżerem w stylu działania, priorytetach i podejściu do zmian.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tym odcinku przyglądamy się różnicom między dwiema często mylonymi rolami.
Dowiesz się kto skupia się na procesach i wynikach, a kto inspiruje ludzi do działania.
Zastanawiamy się także, w jakich sytuacjach przydaje się zdecydowane zarządzanie, a kiedy warto postawić na wizję i motywację płynącą z charyzmy lidera.