Mentionsy

Oczywiście też podzielimy się naszymi wrażeniami, doświadczeniami, które nabywaliśmy przez ostatnie lata prowadząc po prostu szkolenia iAML dla instytucji obowiązanych, bo prowadzimy ich ze Stefanem całkiem sporo.

Co istotne, jeżeli spojrzymy również na obowiązek szkoleniowy z perspektywy iAML.ro, ponieważ również jego dotyczy taki obowiązek szkoleniowy, instytucja obowiązana powinna w takim samym stopniu przeszkolić swojego oficera iAML, jak i jego zastępcę, tak aby zapewnić prawidłową realizację i ciągłość wykonywania zadań w zakresie iAML w danym podmiocie.

Jeżeli więc Państwo będziecie korzystali z takiego podmiotu, na przykład zewnętrznego, w ramach tego szkolenia powinny być również poruszone te praktyczne zagadnienia dotyczące podmiotu, czy to finansowego, czy też niefinansowego, związanego z iAML i w jaki sposób taki podmiot m.in.

Czy jest dopuszczalne wzajemne szkolenie, na przykład szkolenie przy biurku, kiedy starszy pracownik pokazuje, w jaki sposób można korzystać z systemu, który monitoruje transakcje i przy okazji opowiada o obowiązkach związanych z iAML?

Samo kształcenie, które dotyczy zawodów prawniczych, również nie jest uznawane za odpowiednie szkolenia z zakresu iAML.

Samo oświadczenie na przykład oficera iAML, czy tam zarządu, że pracownicy zostali przeszkoleni jest z pewnością niewystarczające, więc...

Czy to jest taki coach, bo zdarza się w takich firmach szkoleniowych, który po prostu przygotował się i on w sumie tego iAML nigdy nie stosował, nic z tym za bardzo nie robił, ale będzie szkolił.

Samo iAML ma swoją stronę internetową Inkaso Group i profile na iAML, więc mam nadzieję, że tam będą Państwo zaglądać.

Na stronie też iAML są artykuły, taka powiedzmy no...