Mentionsy
Woman Labour Matters
Woman Labour Matters
02.12.2025 07:30

B2B vs. etat. Praktyczne konsekwencje nowych uprawnień PIP.

Planowane rozszerzenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może zrewolucjonizować współpracę B2B.

W naszym odcinku analizujemy, co dzieje się, gdy Matylda, członkini zarządu, zatrudnia gwiazdę rynkową Tamarę na B2B, a następnie musi zmierzyć się z kontrolą PIP.

Dowiesz się, dlaczego Twoja "zgodna wola" nie ma znaczenia, gdy PIP stwierdzi, że kontraktor pracuje jak etatowiec.

Omawiamy kluczowe przesłanki (m.in. wyłączność, godziny pracy i ryzyko gospodarcze) oraz podpowiadamy, jak przeprowadzić audyt i zabezpieczyć swoją firmę.

PIP Państwowa Inspekcja Pracy Inspekcja Pracy Tamarze Państwowej Inspekcji Pracy Creative Director Spotify Bransze Spotify Head of Marketing Inspekcji Pracy JDG ZUS Inspekcja Skarbu Państwa

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Inspekcji Pracy"

Większość osób z HR-u, z działów prawnych słyszała o nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy.

Zgodnie z jakimiś wytycznymi, które wynikają z przepisów, z praktyki też inspekcji pracy, ja muszę jej dać swobodę, że jak będzie ona chciała, to może powierzyć wykonywanie swoich zadań komuś innemu.

Co trzeba zrobić w praktyce, żeby się przygotować do tych uprawnień Inspekcji Pracy?

Tak, dlatego powiedziała, że w dużych organizacjach rzeczywiście takie audyty większe mają sens, dlatego że jeżeli tych osób jest dużo, audyt ma swoją cenę jasne, często to są kwoty kilkudziesięciu tysięcy złotych, natomiast ryzyko faktycznie jest wysokie i jest warte tego, żeby przeprowadzić taki audyt i ewentualnie uchronić się przed karą Państwowej Inspekcji Pracy.

Ostatnie odcinki