Mentionsy

To tam się liczy network.

Nawet czasami ogłoszenia nie ma, więc tam się liczy network.

Więc to, jak mamy zbudowany network, jakby świadczy o tym, czy znajdziemy tą pracę, czy nie.

Więc też to jest stara metoda, network.

I też z tym networkiem są takie wyzwania, bo bardzo często trafiają do mnie osoby, które szukają pracy, bo ją straciły, ale networku w ogóle nie mają tego kanału.

Bo na przykład było 20 lat w jednej organizacji, więc poza tą organizacją w ogóle nie mają żadnych znajomości networku i muszą zacząć budować ten network.

Jest narzędzie Network AI i o ile on potrafi budować rozwój sieci kontaktów, które wykorzystuje sztuczną inteligencję do wspierania i budowania sieci kontaktów zawodowych,

Wtedy jeszcze nie ma tej zielonej ogólności Open to Work.

To jest oczywiście łódź szczęścia czasami, ale nawet jeżeli pójdziemy na spotkanie i nie dostaniemy tej pracy, to mamy network, a to jest naprawdę cenna inwestycja.

Więc to, co nas wyróżni, to umiejętność budowania relacji, ten taki aspekt, gdzie my poszukamy tego decision makera albo network, który mamy w tej organizacji i wyślemy, bo wtedy już, czy to CV będzie podobne, już ma mniejsze znaczenie, bardziej będzie miało wskaźnik to, że to jest na przykład dobry przyjaciel mojego najlepszego pracownika.

Musimy znaleźć ten network albo musimy dotrzeć do decision makera, żeby on nas zobaczył.