Mentionsy

Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak
26.11.2024 05:00

Fair work na platformach? „Większość nie spełnia żadnego kryterium sprawiedliwej pracy” - Pracownia Podcast o Pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #1 – Sezon 3

Większość platform nie spełnia kryterium żadnego sprawiedliwej pracy – ocenia w Podcaście Pracownia dr Karol Muszyński, badacz pracy platformowej z Uniwersytetu Warszawskiego i współtwórca wraz z Zuzanną Kowalik polskiej edycji projektu FairWork, który ocenia warunki pracy na platformach w Polsce.

– Podstawowym problemem jest chaos i niepewność, która dotyczy warunków zatrudnienia, które systematycznie się pogarszają i mogą zmienić się z dnia na dzień. Kurierzy nie mają umów o pracę ani umów cywilnoprawnych. Większość kurierów pracuje za pośrednictwem partnerów flotowych, którzy rozliczają się za pomocą np. umów o najem roweru. Wszystko, aby uniknąć płacenia składek i podatków. Te oszczędności to zyski platform – dodaje Stanisław Kierwiak, lider związku zawodowego Konfederacja Pracy w Pyszne.pl.

 

Kontakt i współpraca:

pracowniapodcast[at]gmail.com

 

Źródła i dodatkowe lektury:

 

[1] Mały Format – https://malyformat.com/2024/09/platformizujac-polske-nowe-fronty-walki-gospodarce-cyfrowej/

[2] Strajki Glovo – https://spidersweb.pl/plus/2021/05/kurierzy-glovo-strajk-protest-aplikacja-black-mirror

[3] Związek zawodowy w Pyszne – https://www.opzz.org.pl/aktualnosci/kraj/2022/12/strajk-kurierow-pyszne-pl

[4] Praca platformowa. Regulacje nie pomogą?

 https://open.spotify.com/episode/4zFksXRfvkWDp8vQM8pL6g?si=ac0cccff6d924881

[5] Praca platformowa a partnerzy flotowi  - https://spidersweb.pl/plus/2024/11/cyfrowe-platformy-wyzysk


Rozdziały (12)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościa Karola Muszyńskiego

Marek Szymaniak przedstawia gościa Karola Muszyńskiego, badacza pracy platformowej z Uniwersytetu Warszawskiego, i opowiada o jego projekcie Fair Work.

2. Opis projektu Fair Work

Karol Muszyński podsumowuje wyniki swoich badań, stwierdzając, że większość platform nie spełnia kryteriów sprawiedliwego zatrudnienia.

3. Problem z atrakcyjnymi warunkami pracy

Stanisław Kierwiak opisuje problemy z atrakcyjnymi warunkami pracy dla kurierów i kierowców platform, takie jak chaos w zatrudnieniu i brak stabilności.

4. Problem z reprezentacją pracowników

Stanisław Kierwiak omawia brak możliwości reprezentacji pracowników przez związki zawodowe i skutki tego braku.

5. Rotacja pracowników i profesjonalizacja sektora

Stanisław Kierwiak opisuje rotację pracowników i profesjonalizację sektora, podkreślając ograniczone możliwości poprawiania warunków pracy.

6. Kwestia multi-uppingu

Marek Szymaniak zapyta Karola o multi-upping, czyli pracowanie jednocześnie dla kilku platform.

7. Bezpieczeństwo i regulacje na platformach

Marek Szymaniak omawia zagrożenia związane z bezpiecznym wykonywaniem pracy na platformach, takie jak prędkość rowerów elektrycznych, a także sytuację migrandów w tej branży.

8. Model partnerów flotowych i jego konsekwencje

Analiza modelu zatrudnienia poprzez partnerów flotowych i jego wpływ na warunki pracy, a także porównanie z praktykami w innych krajach.

9. Rynkowa konkurencja i jej wpływ na stabilność biznesu

Diskussja na temat konkurencji na rynku platformowym i trudności budowania stabilnego biznesu bez regulacji.

10. Regulacje i przyszłość branży

Kwestia regulacji i szans na zmianę sytuacji poprzez dyrektywę o pracy, omówiona z Karolem.

11. Domniemanie istnienia stosunku pracy i regulacje

Rozmowa skupiła się na domniemanie istnienia stosunku pracy w pracy platformowej i regulacjach dotyczących pośrednictwa w ramach dyrektywy o pracy.

12. Implementacja dyrektywy i jej wpływ

Wspomniano o implementacji dyrektywy w Polsce i potencjalnych konsekwencjach na rynku platformowego zatrudnienia.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Wydziału Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego"

Doktor Karol Muszyński, badacz pracy platformowej z Wydziału Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego i współtwórca wraz ze mną Kowalik polskiej edycji projektu Fair Work.