Mentionsy
Zmienność to codzienność. Jak nie stracić celu w wielkim biznesie?
Czy w świecie zdominowanym przez twarde dane i męskie statystyki jest miejsce na intuicję i autentyczne wartości? W tym odcinku rozmawiamy o odwadze wychodzenia przed szereg i o tym, dlaczego wiara we własne możliwości jest absolutnym fundamentem sukcesu w wielkim biznesie.Odcinek pochodzi z serii Liderzy Jutra – rozmów o nowoczesnym przywództwie, odpowiedzialności i kształtowaniu postaw, które zmieniają oblicze polskiej gospodarki. Analizujemy wyzwania sektora energetycznego, znaczenie różnorodności w zarządach oraz to, jak skutecznie realizować strategię giganta rynkowego w czasach niepewności. Dowiesz się także, jak budować przestrzeń wsparcia dla kobiet w branżach technicznych i dlaczego „sztuka przywództwa” to coś więcej niż tylko zarządzanie procesami.To rozmowa dla ambitnych menedżerów, liderów opinii oraz młodych talentów – szczególnie kobiet na startu kariery – którzy szukają inspiracji do odważnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej w zgodzie z własnym systemem wartości.Gość odcinka: dr Karolina Mucha-Kuś, dyrektor wykonawcza ds. strategii ESG i regulacji w Grupie Tauron, adiunkt na Akademii WSB.
Rozdziały (7)
Karolina Muchakuś przedstawiona jako dyrektor wykonawczy do spraw strategii ESG i regulacji w grupie Tauron. Rozmowa o inauguracji Klubu Kobiet Tauronowa.
Rozmowa o strukturze Klubu Kobiet Tauronowa i jego cele, w tym równość płci i rozmowa o statystykach kobiet w branży energetycznej.
Rozmowa o strategii Tauron i roli Fundacji w wspieraniu inicjatywy Klubu Kobiet Tauronowa.
Opowieść o drodze Karoliny Muchakuś do branży energetycznej, w tym jej studia i pierwsze praktyki.
Rozmowa o wartościach w Tauronie i ich znaczeniu dla przywództwa, w tym kwestia kłamstwa i wierzy w siebie.
Porady dla młodych kobiet na temat przygotowywania się do ról w przyszłości, w tym wiedza techniczna i soft skills.
Rozmowa koncentruje się na work-life balance, wartościach i roli liderki w organizacjach. Kobieta opisuje doświadczenia i radę dla młodych liderów, podkreślając znaczenie otwartości i inicjatywy.
Szukaj w treści odcinka
Oczywiście zawsze tutaj drugą ambasadorką, o którą mam na myśli, Kaja Jedlińska, alumnka Akademii Liderów Energii.
I też dzięki Kaji miałam przyjemność uczestniczyć w spotkaniu z uczestnikami liderów Akademii Energii w ubiegłym roku.
Wy jesteście teraz drugi raz już partnerem strategicznym naszej Akademii Liderów Energii.
Gdybyś mogła powiedzieć w takim razie, będąc w tym miejscu, w którym jesteś, co poradziłabyś młodym kobietom, właśnie na przykład z waszej inicjatywy, czy też z naszej Akademii Liderów Energii, młode kobiety na starcie, jak przygotowywać się do tych ról, które będą mieć za 10 lat,
Między innymi na Akademii Liderów Energii, gdzie jesteście naszym partnerem strategicznym.
Ostatnie odcinki
-
Duma kroczy przed upadkiem. Ukryty błąd, który ...
26.06.2026 16:00
-
7 lat pracy po kilkanaście godzin. Czy to się w...
25.06.2026 19:00
-
Odpisywałam na maile o 2 w nocy. Moment, w któr...
25.06.2026 16:00
-
Zarządzanie energią, a nie czasem. Jak nie wypa...
24.06.2026 19:00
-
Utrata kontroli nad sprzedażą. Jak błędy w dany...
24.06.2026 16:00
-
Giełdowy horoskop czy nauka? Kiedy łatwe pienią...
22.06.2026 16:00
-
Architekt z cienia. Jak naprawdę powstała potęg...
19.06.2026 19:00
-
Mam 10 milionów i zero spokoju. Dlaczego sukces...
19.06.2026 16:00
-
Cena autentyczności. Kiedy tani PR niszczy zauf...
18.06.2026 20:00
-
Chcesz być menedżerem? Musisz zacząć zachowywać...
18.06.2026 18:00