Zmienność to codzienność. Jak nie stracić celu w wielkim biznesie?
Czy w świecie zdominowanym przez twarde dane i męskie statystyki jest miejsce na intuicję i autentyczne wartości? W tym odcinku rozmawiamy o odwadze wychodzenia przed szereg i o tym, dlaczego wiara we własne możliwości jest absolutnym fundamentem sukcesu w wielkim biznesie.Odcinek pochodzi z serii Liderzy Jutra – rozmów o nowoczesnym przywództwie, odpowiedzialności i kształtowaniu postaw, które zmieniają oblicze polskiej gospodarki. Analizujemy wyzwania sektora energetycznego, znaczenie różnorodności w zarządach oraz to, jak skutecznie realizować strategię giganta rynkowego w czasach niepewności. Dowiesz się także, jak budować przestrzeń wsparcia dla kobiet w branżach technicznych i dlaczego „sztuka przywództwa” to coś więcej niż tylko zarządzanie procesami.To rozmowa dla ambitnych menedżerów, liderów opinii oraz młodych talentów – szczególnie kobiet na startu kariery – którzy szukają inspiracji do odważnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej w zgodzie z własnym systemem wartości.Gość odcinka: dr Karolina Mucha-Kuś, dyrektor wykonawcza ds. strategii ESG i regulacji w Grupie Tauron, adiunkt na Akademii WSB.
Karolina Muchakuś przedstawiona jako dyrektor wykonawczy do spraw strategii ESG i regulacji w grupie Tauron. Rozmowa o inauguracji Klubu Kobiet Tauronowa.
Rozmowa o strukturze Klubu Kobiet Tauronowa i jego cele, w tym równość płci i rozmowa o statystykach kobiet w branży energetycznej.
Rozmowa o strategii Tauron i roli Fundacji w wspieraniu inicjatywy Klubu Kobiet Tauronowa.
Opowieść o drodze Karoliny Muchakuś do branży energetycznej, w tym jej studia i pierwsze praktyki.
Rozmowa o wartościach w Tauronie i ich znaczeniu dla przywództwa, w tym kwestia kłamstwa i wierzy w siebie.
Porady dla młodych kobiet na temat przygotowywania się do ról w przyszłości, w tym wiedza techniczna i soft skills.
Rozmowa koncentruje się na work-life balance, wartościach i roli liderki w organizacjach. Kobieta opisuje doświadczenia i radę dla młodych liderów, podkreślając znaczenie otwartości i inicjatywy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Czy w świecie zdominowanym przez twarde dane i męskie statystyki jest miejsce na intuicję i autentyczne wartości? W tym odcinku rozmawiamy o odwadze wychodzenia przed szereg i o tym, dlaczego wiara we własne możliwości jest absolutnym fundamentem sukcesu w wielkim biznesie.Odcinek pochodzi z serii Liderzy Jutra – rozmów o nowoczesnym przywództwie, odpowiedzialności i kształtowaniu postaw, które zmieniają oblicze polskiej gospodarki. Analizujemy wyzwania sektora energetycznego, znaczenie różnorodności w zarządach oraz to, jak skutecznie realizować strategię giganta rynkowego w czasach niepewności. Dowiesz się także, jak budować przestrzeń wsparcia dla kobiet w branżach technicznych i dlaczego „sztuka przywództwa” to coś więcej niż tylko zarządzanie procesami.To rozmowa dla ambitnych menedżerów, liderów opinii oraz młodych talentów – szczególnie kobiet na startu kariery – którzy szukają inspiracji do odważnego kształtowania swojej ścieżki zawodowej w zgodzie z własnym systemem wartości.Gość odcinka: dr Karolina Mucha-Kuś, dyrektor wykonawcza ds. strategii ESG i regulacji w Grupie Tauron, adiunkt na Akademii WSB.