Mentionsy
Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
19.02.2026 06:18

Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz Wykowski

Jak wygląda rozwijanie międzynarodowej firmy HR tech z poziomu Polski? Dlaczego małe i średnie firmy coraz częściej sięgają po systemy do zarządzania kadrami? I które procesy warto automatyzować, a które nadal powinny pozostać w rękach człowieka?

W tym odcinku rozmawiam z Tomaszem Wykowskim, Country Managerem Poland w Factorial – globalnej platformie HR, która wspiera firmy w zarządzaniu kadrami, czasem pracy, dokumentacją i procesami payroll.

Rozmawiamy o tym, czym dziś jest nowoczesny HR, jak wygląda wdrożenie systemu w małej i średniej firmie, jakie funkcje AI realnie wspierają zespoły oraz dlaczego kontakt z klientem po sprzedaży jest kluczowy. Tomek opowiada także o pracy w międzynarodowym środowisku, różnicach kulturowych i budowaniu zespołu w firmie z „duchem startupu”.

To konkretna, biznesowa rozmowa o technologii, ludziach i przyszłości HR.

Z odcinka dowiesz się m.in.:📌 czym dokładnie zajmuje się Factorial i dla kogo jest to rozwiązanie📌 ile trwa wdrożenie systemu HR w MŚP📌 jak wygląda kwestia RODO i payroll w praktyce📌 jakie funkcje AI wspierają pracę działów HR📌 według jakiego klucza budować zespół w firmie technologicznej📌 jak zmienia się HR i jakie trendy będą kształtować jego przyszłość=============🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: [email protected]============= – Wstęp02:00 – Czym Tomek zajmuje się zawodowo? – Skąd pomysł, aby zamieszkać w Barcelonie? – Dlaczego Tomek tyle podróżuje? – Jaka jest różnica w spotkaniach z kandydatami: face to face vs online? – Czym zajmuje się Factorial? – Czy usługi Factorial można rozwijać? – Czy Factorial obsługuje payroll? – Dlaczego celują w małe i średnie firmy? – Jak wygląda zaopiekowanie tematu RODO? – Ile czasu zajmuje wdrożenie w małej/średniej firmie? – Dlaczego pozostanie w kontakcie z klientem jest takie ważne? – Duża firma z duchem startupu? – Według jakiego klucza Tomek szuka osób do zespołu? – Jakie funkcje AI znajdziesz w Factorial? – Dlaczego wybrać Factorial? – Jakie są koszty takiego rozwiązania? – Jakie rzeczy lepiej zostawić człowiekowi? – Jak HR zmienił się na przestrzeni lat? – Jakie są trendy przyszłości w HR? – Czym jest pracowanie w swoim stylu? – Jakie są różnice kulturowe w relacjach z klientami? – Co polskiego można wnieść do zagranicznej firmy? – Gdzie znaleźć Tomka?🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedInie➡ Instagramie➡ Facebooku➡ TikToku🌐 Odwiedź moją stronę🎥 Thony Kamargo#podcast #HR #biznes #firma #technologia #HRtech #Factorial #digitalHR #automatyzacja #AI #zarządzaniekadrami

Factorialem Factoriala AI Unii Europejskiej Microsoftem Barcelona Tech Job House MCP Business Central Factorial Polska Factorial One Faktorialem HRM KSEF

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 6 wyników dla "Barcelona"

A skąd właśnie Barcelona?

Jak znajomi pytają mnie czemu Barcelona, to bardzo często powtarzam, że Katalonia.

I Barcelona jest też genialnie połączona z wszystkimi dużymi miastami w Europie, a także w Polsce.

Mam bezpośrednie loty do Gdańska, do Wrocławia, do Krakowa, do Warszawy, więc tak naprawdę Barcelona jest fajnym miejscem do życia i dobrą bazą zawodową i prywatną.

Jak dzisiaj rozmawialiśmy, to jeszcze dzisiaj byłeś w Warszawie, teraz Trójmiasto, później znowu Barcelona i tak dużo, dużo krążysz.

Też przez to, że Barcelona jest tak dynamiczna, kolorowa i zróżnicowana, ludzie przychodzą naprawdę kompletni.

Ostatnie odcinki