Mentionsy

Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
12.02.2026 08:59

Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ewa Chylińska

Czy benefity pracownicze naprawdę wpływają na zaangażowanie i decyzje kandydatów? Czy opieka medyczna i karta sportowa to dziś wystarczające wsparcie? A może well-being w firmie powinien wyglądać zupełnie inaczej niż kilka lat temu?

W najnowszym odcinku podcastu rozmawiam z Ewą Chylińską, współwłaścicielką marek Strefa Kreatywności i Smart Gift, o strategicznym podejściu do benefitów, o zdrowiu i profilaktyce w organizacjach oraz o tym, czym tak naprawdę jest autentyczny well-being. To szczera rozmowa – także o doświadczeniu choroby i o tym, jak zmienia ona perspektywę na życie, pracę i prowadzenie firmy.

Rozmawiamy o tym, jak mądrze planować benefity, jak je mierzyć i kiedy robić ich rewizję, a także o trendach, które będą kształtować podejście do zdrowia pracowników w 2026 roku.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

📌 od czego zacząć planowanie benefitów i jak podejść do nich strategicznie

📌 jak wspierać zdrowie i profilaktykę pracowników w praktyce

📌 czy benefity realnie przekładają się na zainteresowanie kandydatów

📌 czym jest autentyczny well-being i jak wdrażać go w organizacji

=============

🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: [email protected]============= – Wstęp

– Kim jest moja gościni?

– Konferencja „Strategiczne Benefity i Wellbeing”

– Kiedy warto wybrać się do Łodzi?

– Skąd pomysł na organizację konferencji dla HR?

– Jak rozmawiać i wspierać osobę chorą?

– Jak choroba zmieniła życie Ewy?

– Jak dbać o zdrowie i profilaktykę wśród

pracowników?

– Jakie benefity warto rozważyć poza opieką medyczną?

– Czy posiłki są dobrym pomysłem na benefit?

– Jakie są nietypowe benefity?

– Od czego zacząć planowanie benefitów i jak je wdrożyć?

– Jak strategicznie podchodzić do dofinansowania benefitów?

– Jak mierzyć skuteczność benefitów?

– Czy trzeba regularnie robić rewizję benefitów?

– Jakie będą trendy w benefitach na 2026 rok?

– Czym jest autentyczny well-being?

– Jak dziś wygląda podejście do zdrowia psychicznego?

– Jakie są opcje benefitów wellbeingowych?

– Co powiedzieć pracodawcy, który uważa, że benefity się nie opłacają?

– Czy benefity przekładają się na zainteresowanie kandydatów?

– Jak znaleźć balans między benefitami a pracą?

– Śmieszne historie z organizacji konferencji

– Jak prowadzi się firmę z mężem?

– Gdzie znaleźć Ewę?

🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: 📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedInie➡ Instagramie➡ Facebooku➡ TikToku🌐 Odwiedź moją stronę🎥 Thony Kamargo#podcast #firma #biznes #benefity #strategicznebenefity

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka