Mentionsy
Ludzka Strona Biznesu
Ludzka Strona Biznesu
10.11.2025 19:31

#030 Skuteczne ankiety w HR: jak projektować i analizować badania pracowników. Korneliusz Bzymek 


Z tego odcinka dowiesz się: 
Dlaczego warto robić badania wewnątrz organizacji? Cel i ciekawość badacza: dobrze zdefiniowane i transparentnie zakomunikowane są fundamentami każdego badania. Jak konstruować pytania ankietowe, by unikać sugestii i uzyskać jakościowe odpowiedzi? Skale ocen: 1–5 czy 1–10? Jak dobrać właściwą skalę? Jak analizować wyniki badań? Jak zwiększyć responsywność pracowników? Rola anonimowości w badaniachWykorzystanie AI w tworzeniu i testowaniu ankiet. 
⭐ Pełny opis odcinka: https://valuesfirst.pl/030

🎧 Słuchaj podcastu Ludzka Strona Biznesu w aplikacji na telefon: 

Spotify: https://open.spotify.com/show/77t9jnCvH3EBxnSvmWQINh
YouTube: https://www.youtube.com/@ValuesFirst_pl 
Spreaker: https://www.spreaker.com/podcast/ludzka-strona-biznesu--6109330
Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/ludzka-strona-biznesu/id1734443365 

🤚 Bądźmy w kontakcie: 
Newsletter: https://valuesfirst.pl/newsletter/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/natalia-ginter/

Korneliusz Bzymek AI Korneliuszu Krysia NPS Natalia Ginter Nataliu Instytut Instytucie Rozwoju Sprzedaży i Marketingu Instytut Sprzedaży i Marketingu valuesfest.pl Instytutem

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "AI"

Im więcej tego będzie, tym lepsze rozwiązania zaproponuje nam AI.

Wrzucałem jakieś podstawowe informacje i prosiłem, przygotuj mi ankietę versus takie, wiesz, z jakimś, powiedzmy, briefem, informacjami dodatkowymi i tak dalej, no to to jest zupełnie inna jakość tego, co nam podpowie AI.

To cieszę się, że jest AI, w którym czasami wrzucam jakieś podstawowe założenia, on mi wrzuci propozycję pytań, powiem, dobra, to jest bez sensu, to przesuńmy to do niego, ale już na czymś jest mi łatwiej pracować, więc może być tak łatwiej.

Bardzo też mi AI pomaga przy tworzeniu odpowiedzi przy pytaniach zamkniętych.

Ostatnie odcinki