Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
08.04.2026 14:21

#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z Amazonem

Amazon to firma która ma 310 milionów użytkowników, jako AWS obsługuje 30-40% całego internetu a w 2025r. wygenerowała ponad 160 miliardów dolarów EBITD'y.


W tym odcinku przyglądamy się „kuchni” jednego z największych graczy na świecie. Nie oceniamy moralności ich biznesu, ale rozkładamy na czynniki pierwsze konkretne narzędzia, które sprawiają, że współpraca między ludźmi staje się tam ekstremalnie efektywna.

Z tego odcinka dowiesz się:

Dlaczego 16 zasad przywództwa (Leadership Principles) to nie są tylko puste hasła na ścianie i jak Amazon rozlicza z nich pracowników.Na czym polega magia Working Backwards i dlaczego każdy projekt powinien zacząć się od napisania fikcyjnej notatki prasowej.Kiedy nudny dokument może być lepszy niż prezentacja w powerpoincie Jak śledzenie kluczowych dla biznesu metryk (np. przychód czy NPS) może się odbić czkawką


Zapraszam do słuchania, mam nadzieję, że te praktyki zainspirują Cię do działania które pomoże Ci w Twojej codziennej pracy.


Udanego słuchania :)


P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected] Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)

P.P.S. Książki wspomniane w odcinku:
4 disciplines of execution Working backwards

Amazon Ferrari Poprzeczkowy Lead Matrix Leadership Principles Porsche Zbigniew Stonoga backgroundem consultingowym barraiser jalo AWS myk B. Jezu Michał

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Leadership Principles"

I to, o czym należy opowiedzieć w pierwszej kolejności, to zdecydowanie jest coś, co w Amazonie nazywa się Leadership Principles, czyli zasady przywództwa.

Ale wracając do zasad przywództwa, nie wiem czy wszystkie, ale przynajmniej większość pozostałych praktyk, które dzisiaj opowiem, to one są bezpośrednią konsekwencją właśnie tych Leadership Principles w Amazonie.

Ja wiem, że ja strasznie długo toczyłem o Leadership Principles, natomiast jest to z dwóch powodów.

A po drugie, wszystkie następne praktyki, o których omówię, są bezpośrednim wynikiem właśnie różnych Leadership Principles.

Ostatnie odcinki