Mentionsy
Czym jest dług ludzki; jak jeden blogpost załatwił CEO Ubera
Jeden blogpost. Jedna opowieść. I CEO Ubera traci stanowisko.
A to wszystko przez dług ludzki.
I w tym odcinku zanurzamy się w pojęcie długu ludzkiego.
Co to jest? I jak to możliwe, że nigdy nie pokaże się w excelu, ani nie dostaniecie za niego fortuny, a może kosztować waszą firmę miliony.
Będzie też o tym, co można zrobić jeśli nieświadomie zaciągneliście dług ludzki, jak z niego wybrnąć, oraz... jak operować tym długiem w strategiczny sposób. Bo Ci którzy operują nim świadomie, mogą na nim zyskać!
O tym wszystkim w dzisiejszym odcinku "Jak pracować z ludźmi?" Zapraszam do słuchania!
Szukaj w treści odcinka
Dla Ubera ten moment nastąpił w lutym 2017 roku, ponieważ w tym czasie inżynierka Susan Fowler opublikowała artykuł blogposta, w którym opisała swoje doświadczenia z molestowaniem seksualnym, seksizmem, toksycznym managementem oraz brakiem jakiejkolwiek reakcji ze stron dział HR na jej skargi, najbardziej dobrze udokumentowane skargi.
Całe to kulturowe tornado zaczęło się od wcześniej wspomnianego artykułu Susan Fowler.
Ostatnie odcinki
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21
-
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być...
25.02.2026 15:21
-
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachow...
11.02.2026 15:21
-
#21 Kiedy rekrutacja może wydawać się rozwiązan...
28.01.2026 15:21
-
#20 Nowy rok, nowa firma - ten z 5 refleksjami ...
14.01.2026 15:21
-
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
31.12.2025 15:21
-
#18 | Książki o pracy z ludźmi - ten z 7 beletr...
17.12.2025 15:21