Mentionsy

HR espresso - Jarek Jarzębowski
HR espresso - Jarek Jarzębowski
12.12.2024 06:30

Trendy na rynku pracy z OLX praca

Zapraszam do wysłuchania rozmowy na temat trendów rynku pracy z ekspertem z OLX praca. 

Wątki, które poruszyliśmy:
Dynamika rynku pracyTworzenie efektywnych ogłoszeńRóżnice pokolenioweTrendy na rynku pracyWyzwania HR


Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Rozdziały (12)

1. Wprowadzenie i przedstawienie OLX Praca

Mateusz podaje liczby odwiedzających OLX i OLX Praca, podkreślając rosnącą popularność kategorii pracy.

2. Różnice między kategoriami pracy

Rozmowa o różnorodności grup docelowych na OLX Praca i ich preferencjach w poszukiwaniu pracy.

3. Zmiany w rekrutacji z powodu ustawy RODO

Analiza zmian w rekrutacji spowodowanych ustawą RODO, w szczególności w sposobie aplikacji kandydatów.

4. Strategia OLX w rekrutacji

Rozmowa o strategii OLX w rekrutacji, w tym o formularzach aplikacyjnych i edukacji rynku pracy.

5. Tytuły ogłoszeń dla Blue Collars

Ważność tytułu ogłoszenia dla kandydatów Blue Collars i jego składnikowosć.

6. Czas publikacji ogłoszeń

Analiza idealnego czasu publikacji ogłoszeń, w tym wpływ pogody i tygodniowe rytmu pracy.

7. Zmiany w roli HR-ów

Rozmowa o zmianach w roli HR-ów, w tym o ich nowych kompetencjach i zastosowanie w rekrutacji.

8. Struktura ogłoszeń o pracę

Analiza struktury ogłoszeń o pracę i jej wpływu na zainteresowanie kandydatów.

9. Badania na temat struktury ogłoszeń

Badania pokazują, że kandydaci czytają ogłoszenia w kształt F, a struktura ogłoszeń ma duży wpływ na ich zachowanie. Zidentyfikowano 7 głównych persony, w tym Zetki i Silversi, którzy mają różne oczekiwania w kariery i doświadczenia pracy.

10. Rekrutacja osób po 50 lat

Rozmowa skupia się na rekrutacji osób po 50 lat, ich wartości i potrzebach, oraz na tym, jak pracodawcy mogą lepiej z nich korzystać.

11. Benefity dla osób po 50 lat

Diskutuje się o różnorodnych beniftach dla osób po 50 lat, takich jak opieka medyczna i stabilność pracy.

12. Piramida demograficzna i rynek pracy

Analiza piramidy demograficznej i jej wpływ na rynek pracy, podkreślanie potrzeby otwarcia się na pracodawców starszych osób.

Sponsorzy odcinka (1)

OLX Praca pre-roll

"OLX Praca to partner, złoty partner konferencji Leniwce HR"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 23 wyników dla "OLX"

Dzisiaj jestem i rozmawiam razem z Mateuszem z OLX Praca.

OLX Praca to partner, złoty partner konferencji Leniwce HR i dzisiaj właśnie z Mateuszem na temat pracy, na temat rynku pracy będziemy rozmawiać, ale nie idźmy za daleko.

OLX to sprzedaż elektroniki i kupno.

A dzisiaj jesteśmy pod logo OLX Praca i na temat pracy będziemy rozmawiać.

To co powiedziałeś, że kojarzy Ci się OLX ze sprzedażą mebli, elektroniki, tym co zalega w szafie jest słusznym spostrzeżeniem, bo tak naprawdę jest.

Przede wszystkim patrząc na całego OLX każdego miesiąca odwiedza 14 milionów realnych użytkowników.

Którzy wchodzą na OLX, szukają czegoś.

I to jest niezwykle istotne, bo na OLX właśnie można wejść sprzedać, na przykład coś sprzedać, coś kupić.

No i tutaj pojawia się OLX Praca.

Biorąc te 14 milionów użytkowników, tych ludzi, którzy odwiedza każdego miesiąca, to można wyciągając z tego małe dzieci czy osoby dużo starsze, które niekoniecznie muszą być grupą docelową, to tak naprawdę każdy Polak zna tego OLX-a.

Natomiast schodząc niżej, czyli to, o czym dzisiaj rozmawiamy, OLX Praca, każdego miesiąca samą kategorię praca odwiedza według różnych danych.

Kto szuka pracy na OLX?

ogłoszeń miesięcznie, czyli mamy ten know-how, potrafimy to badać, możemy śmiało twierdzić, że każda grupa docelowa tak naprawdę, czyli każda kategoria jest obecna na OLX i szuka tam pracy.

Tak, jakby naszym zadaniem jako OLX-a jest nie tylko dostarczanie też kandydatów, ale w ogóle edukowanie rynku, trochę kreowanie tego rynku i nadążanie za aktualnymi trendami.

Teraz największy ruch, jeżeli mówimy o danych w OLX, największym ruchem jest w poniedziałki i wtorki około godziny 10-12.

OLX i lista ogłoszeń na OLX trochę przypomina wyszukiwarki w internecie.

Natomiast to nie jest tak, że 100% kandydatów wychodzi z OLX, idzie na plażę, idzie coś sobie wypić i nie myśli kompletnie o szukaniu pracy.

I teraz biorąc pod uwagę fakt, że każdy z nas jest inny i stworzyliśmy nawet sześć person, właściwie siedem nawet już person na OLX, które są najbardziej popularne.

Generalnie prowadziliśmy badania, żeby zidentyfikować kandydatów na OLX.

Bo chociaż coś takiego jak employer branding, profile pracodawcy, które są dostępne na OLX, to jest miejsce, gdzie o takich rzeczach można mówić.

Do tego właśnie służą profile, gdzie możemy dać konkretne informacje, możemy pokazać jakie benefity będziemy oferować i w jakim zespole będzie pracować, pozostając jednocześnie cały czas na OLX.

Czy są jeszcze jakieś wątki, które z waszych badań, z badań nad waszymi użytkownikami i kandydatami, którzy aplikują przez OLX Praca, czy są jakieś wnioski, które wynikają, których jeszcze nie powiedziałeś, które mogą być gdzieś obok tego wszystkiego, ale są na tyle ciekawe, na tyle interesujące, na tyle wartościowe, że kiedy ty, rozmawiając z pracodawcami, z którymi pracujesz,

Praca na rynku pracy z OLX Praca.