Mentionsy
HR You Doing by Tutlo
HR You Doing by Tutlo
15.10.2025 13:59

Dlaczego zasada każdemu po równo nie sprawdza się w miejscu pracy? [T. DZIEKANOWSKI] HR You Doing

Do czerwca 2026 roku wszystkie kraje Unii Europejskiej muszą wdrożyć przepisy dyrektywy o jawności wynagrodzeń.Posłuchaj o tym, z czym będzie wiązać się nowe prawo i jak może wpłynąć na systemy wynagradzania w firmach. Dowiedz się, jak na nadchodzące zmiany powinny przygotować się zespoły HR.Sprawdź, jak zdaniem mojego gościa powinien wyglądać obiektywny, niedyskryminujący, ale i efektywny system wynagradzania oraz premiowania pracowników.Ekspert: Tomasz Dziekanowski, Central Europe Compensation & Benefits Manager w SkanskaProwadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing

Skanska Tomku PWC T. Tomek Dziekanowski Compembena archaizmem Hewit MBO

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 9 wyników dla "T."

Jestem tu już kilka lat.

On pracował w firmie doradczej i mówił, słuchaj, wygraliśmy fajny projekt.

Zapytali mnie o to, czy mógłbym pojechać do Płocka, więc analogiczny projekt.

Bo zaprojektowanie systemu to jest jakby pierwszy element.

Więc jakby to jest ten najtrudniejszy moment.

Może są grupy, gdzie te premie muszą być szybko, musi być szybki efekt.

T. DZIEKANOWSKI HR

No i to jest taka ścieżka ostatnich lat.

Czyli mówisz o tym, że teraz bardziej to jest kwestia formalizowania tego i powiedzmy oporządkowania, bo to i tak jest.

Ostatnie odcinki