Mentionsy
TOXIC LEADERSHIP - jak słabi menedżerowie niszczą firmy od środka [ROZMOWA Z ANNĄ JARZĘBSKĄ]
-----------------------------------------------
🟢 Jesteś producentem i rozwijasz swój sklep internetowy? Porozmawiaj z nami jak możemy rozwinąć Twój e-commerce! 📅
👉 https://bit.ly/invette-konsultacja
Umów się na 30-minutową konsultację z Jakubem Dąbrowskim lub Oskarem Szarkiem! 🔥
☑️ Omówimy Twoje wyzwania, znajdziemy konkretne rozwiązania i podpowiemy, jak skuteczniej skalować sprzedaż w Twoim sklepie.
Zarezerwuj spotkanie już teraz! 🛎️
-----------------------------------------------
Dlaczego w wielu firmach osoby, które nie potrafią zarządzać zespołem, trafiają na stanowiska kierownicze? Czy kompetencje miękkie - empatia, komunikacja, zdolność do budowania relacji - naprawdę przestały się liczyć w biznesie?
W tym odcinku podcastu Growth Scale Automate Oskar rozmawia z Anną Jarzębską - psycholożką, mentorką kariery i ekspertką HR z ponad 25-letnim doświadczeniem. Wspólnie analizują, dlaczego kompetencje miękkie są dziś często ignorowane, jak to wpływa na funkcjonowanie organizacji i co możemy z tym zrobić.
Anna "bez owijania w bawełnę" mówi o tym, jak wygląda awansowanie w firmach od kuchni, dlaczego najczęściej promowane są osoby bez umiejętności przywódczych i jakie dramatyczne skutki to za sobą niesie - zarówno dla zespołów, jak i dla wyników biznesowych.
Co znajdziesz w tym odcinku?
🟠 Dlaczego kompetencje miękkie są w odwrocie, mimo że mają kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy,
🟠 Jak brak umiejętności delegowania, komunikacji i budowania zespołu prowadzi do realnych strat finansowych,
🟠 Jakie mechanizmy systemowe w organizacjach sprzyjają złym decyzjom awansowym,
🟠 Jak diagnozować i rozwijać kompetencje miękkie wśród obecnych i przyszłych menedżerów,
🟠 W jaki sposób mentoring może przeciwdziałać kryzysowi przywództwa,
To ważna rozmowa dla każdego, kto zarządza zespołem, buduje kulturę organizacyjną lub chce zadbać o zdrowe fundamenty swojej firmy.
📌 Kontakt do Anny Jarzębskiej:
🌐 https://annajarzebska.pl/
📞 607 221 810
Jeśli ten temat jest Ci bliski, zasubskrybuj kanał, zostaw łapkę w górę i włącz powiadomienia, żeby nie przegapić kolejnych odcinków. Co tydzień nowe rozmowy z liderami, którzy zmieniają sposób myślenia o biznesie.
#GSA #growthscaleautomate #przywództwo #zarządzanie #delegowanie #zespół #rozwójbiznesu #invette #leadership #hr
-----------------------------------------------
Odwiedź nasze social media:
➡️ Oskar Szarek: https://www.linkedin.com/in/oskarszarek/
➡️ Facebook: https://www.facebook.com/InVetteGrupa
➡️ TikTok: https://www.tiktok.com/@invette
➡️ Instagram: https://www.instagram.com/invette_gsa/
➡️ LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/invette-holding-group-sp-z-o-o/
➡️ Podcast GS&A: https://open.spotify.com/show/0FW4YVsdxqdX1x0fAEnLVM
➡️ Podcast Mówię o SEO i e-marketingu: https://open.spotify.com/show/7wDrYvLpwFNORlFPutDzl9
Szukaj w treści odcinka
Jakub Dąbrowski, Oskar Szarek, Anna Jarzębska.
Jakub Dąbrowski, Oskar Szarek, Anna Jarzębska.
Ostatnie odcinki
-
Nie wygrywa najlepsza aplikacja fitness - wygry...
22.04.2026 10:00
-
Twój e-commerce tonie w chaosie danych - i nawe...
15.04.2026 10:00
-
Rajstopy to nie nudny produkt - jak Gabriella z...
08.04.2026 10:00
-
Ze specjalistki do dyrektorki - historia firmy...
01.04.2026 10:00
-
Jak Natalia Skrzypska odbudowała cztery marki ...
25.03.2026 11:00
-
99% firm jest do siebie podobna - jak zbudować ...
18.03.2026 11:00
-
20 lat budowania Pako Lorente — co naprawdę trz...
11.03.2026 11:00
-
Jak zautomatyzować e-commerce w 99% i pogodzić ...
04.03.2026 11:00
-
Dlaczego Twoja firma NIE jest data driven (i na...
25.02.2026 11:00
-
Jak naprawdę wygląda produkcja kosmetyków? Kuli...
18.02.2026 17:24