#30 - Łukasz Łojewski - Displate

To jest taki chyba mój daily basis w drodze do pracy, w drodze do domu, czy na spacerze z psem.

Wydaje mi się, że to oczekiwania jakby moje w górę i w dół są dosyć podobne, bo staram się jakby być fair i to, co dla mnie jest najważniejsze, to transparencja w podejmowanych decyzjach, tak żebym ja miał kontekst tego, jakie decyzje dzieją się na zarządzie i dlaczego są podejmowane w taki sposób, a nie inny, albo w takim kierunku, a nie innym.

No muszę przyznać, że sam odczuwam lekki ciężar tego brzemienia, bo z perspektywy takiej mega wysokopoziomowej C-levelu czy rady nadzorczej łatwo jest popaść w euforię, że o, zdrożymy AI, będzie 10x.

ludziom w firmie dostępu do jakiegokolwiek AI i zabawy z nim, a poukładania procesów tak, żeby to było produkcyjnie operacyjne i przynosiło realny efekt dla firmy, bo wtedy jakby danie pracownikom dostępu do czata powoduje, że jakby każdy z nich indywidualnie

Bo nie wiem, czy pewnie widzisz też u siebie w feedzie różne reklamy i widać, które są zrobione AI-em, a które nie.

To jest ciekawy case, to jest jak wykorzystać AI w kreacjach reklamowych.

Są firmy, gdzie ta transformacja na bycie Product Ingenierem przebiega w miarę stopniowo, to jest patrzymy, które elementy pracy innych możemy zrobić sami za pomocą AI, ale dzieje się to przy takim podejściu, że nadal każdy z nas jest specjalistą w swojej dziedzinie, więc nikt nie oczekuje, że deweloper ma być tak dobry jak designer i odwrotnie.

To jest ten taki paradygmat teraz, że jeśli masz tą trójkę produktową, masz product managera, inżyniera i designera i oni jakby są kompletni w budowaniu produktów, bo jakby zaprojektują, zakodują i dadzą kontakt biznesowy, to jeśli zasilisz tą trójkę odpowiednimi narzędziami AI-based,

Bo jeśli zaczniemy od tego, że mamy taką a taką personę w takiej a takiej sytuacji życiowej, szuka takich a takich produktów i my chcemy wtedy się pojawić w ich świadomości, zacząć budować tą narrację, tracimy po prostu zainteresowanie, nie?

I jeszcze jedna rzecz, o której powiedziałeś, że łatwiej jest w dzisiejszych czasach jakby podsumować sobie wywiad, to ja chyba z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że to działa odwrotnie, że może łatwiej być zorganizować i zainicjować wywiad, ale umiejętność dobrej, neutralnej moderacji i wyciągnięcia obiektywnych wniosków to nadal jest coś bardzo wartościowe.