Jak skutecznie współpracować z Chińczykami? | Katarzyna Urbaniak
Pewne narody żyją, żeby pracować, a niektóre pracują, żeby żyć 💼 Chińczycy zdecydowanie należą do tej pierwszej grupy. Z kolei wysokie poszanowanie hierarchii organizacyjnej panuje do tego stopnia, że jeśli szef nie wyszedł jeszcze z biura, to Ty też zostajesz i pracujesz, nieważne, która jest godzina 🤯 Więcej o pracy w Hongkongu podzieliła się z nami nasza gościni, Kasia Urbaniak, która tam rozpoczęła swoją karierę zawodową, a później pracowała również w innych częściach Chin, a także w USA, Szwajcarii, Francji, Polsce i Włoszech - zarówno w lokalnych, jak i międzynarodowych zespołach. Z odcinka dowiesz się m.in.: ✔ Co wyróżnia Hongkong na tle państw europejskich? ✔ Na co Chińczycy kładą nacisk we współpracy biznesowej? ✔ Bez czego (a właściwie kogo) nie porywać sią na rynek chiński? 🙋♀️ Kasia Urbaniak jest konsultantem i Engineering Leader z głęboką znajomością branży technologicznej, w tym 10-letnim doświadczeniem w konceptualizacji i realizacji projektów IT, transformacji cyfrowej, strategii technologicznej oraz budowaniu i przekształcaniu organizacji IT. Pracowała w wielu branżach, w tym w e-commerce, gamingowej, healthcare, finansowej i energetycznej, by w ostatnich latach skupić się całkowicie na technologiach i nowych firmach medialnych, pomagając im w skalowaniu działalności. 🌐 Kasi działalność: kasiaurbaniak.me 🌐 Blog o życiu i pracy w Hongkongu: hongkongdreaming.pl 💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: zerobs.pl/spolecznosc 👉 Więcej o nas: zerobs.pl Znajdziesz nas również tutaj: 📌 LinkedIn: zerobs.pl/li 📌 Facebook: zerobs.pl/fb
A jeśli chodzi o jakieś tematy związane z Hongkongiem, to tutaj odsyłam do bloga hongkongdini.pl. On jeszcze żyje? Wiesz, ja dawno nie aktualizowałam. Ale jest tam dużo materiałów. Także polecam. Super. Również byłem fanem bloga, stąd też kojarzę. Bardzo mi miło, bardzo fajnie w ogóle, że się odezwałeś. I w ogóle jestem pod wrażeniem, jak tutaj rozwinąłeś firmę, bo z tego, co pamiętam, jak czytałeś mojego bloga, to to było jeszcze dawno, dawno temu. Oj, to były czasy turbulentne, ja wtedy jeszcze nie miałem firmy i wtedy to był moment, kiedy ja się zastanawiałem, co robić w życiu. Bardzo, bardzo mocno.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawowe przedstawienia gości i tematu rozmowy.
Opis kariery i specjalizacji Katarzyny Urbaniak.
Porównanie kultury pracy w Hongkongu i Europie.
Opis kultury biznesowej w Chinach, w tym Guanxi.
Radzenie polskim przedsiębiorcom na temat współpracy z Chinami.
Porównanie technologii w Polsce i Chinach.
Katarzyna Urbaniak omawia stereotypy dotyczące Chińczyków i Hongkongczyków, podkreślając różnice kulturowe między Hongkongiem a Chinami.
Katarzyna opisuje Hongkong jako ekstremalny przykład wysokiej ceny nieruchomości i różnicy kulturowych między Hongkongiem a Chinami.
Katarzyna Urbaniak porusza temat akcentów językowych, porównując polskie z chińskimi i brytyjskimi.
Katarzyna Urbaniak omawia gospodarkę Hongkongu, skupiając się na usługach finansowych i import-eksportach.
Katarzyna Urbaniak porusza kwestie związane z pracą w Hongkongu, w tym wymagania wizowe i szanse dla Polaków.
polecam swoją stronę internetową, to jest kasiaurbaniak.me
odsyłam do bloga hongkongdini.pl
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„polecam swoją stronę internetową, to jest kasiaurbaniak.me"
„odsyłam do bloga hongkongdini.pl"
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Pewne narody żyją, żeby pracować, a niektóre pracują, żeby żyć 💼
Chińczycy zdecydowanie należą do tej pierwszej grupy. Z kolei wysokie poszanowanie hierarchii organizacyjnej panuje do tego stopnia, że jeśli szef nie wyszedł jeszcze z biura, to Ty też zostajesz i pracujesz, nieważne, która jest godzina 🤯
Więcej o pracy w Hongkongu podzieliła się z nami nasza gościni, Kasia Urbaniak, która tam rozpoczęła swoją karierę zawodową, a później pracowała również w innych częściach Chin, a także w USA, Szwajcarii, Francji, Polsce i Włoszech - zarówno w lokalnych, jak i międzynarodowych zespołach.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
✔ Co wyróżnia Hongkong na tle państw europejskich?
✔ Na co Chińczycy kładą nacisk we współpracy biznesowej?
✔ Bez czego (a właściwie kogo) nie porywać sią na rynek chiński?
🙋♀️ Kasia Urbaniak jest konsultantem i Engineering Leader z głęboką znajomością branży technologicznej, w tym 10-letnim doświadczeniem w konceptualizacji i realizacji projektów IT, transformacji cyfrowej, strategii technologicznej oraz budowaniu i przekształcaniu organizacji IT. Pracowała w wielu branżach, w tym w e-commerce, gamingowej, healthcare, finansowej i energetycznej, by w ostatnich latach skupić się całkowicie na technologiach i nowych firmach medialnych, pomagając im w skalowaniu działalności.
🌐 Kasi działalność: kasiaurbaniak.me
🌐 Blog o życiu i pracy w Hongkongu: hongkongdreaming.pl
💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: zerobs.pl/spolecznosc
👉 Więcej o nas: zerobs.pl
Znajdziesz nas również tutaj:
📌 LinkedIn: zerobs.pl/li
📌 Facebook: zerobs.pl/fb