Co serial "Severance" mówi nam o współczesnych miejscach pracy?

To jest miejsce, gdzie są wyznawcy, ona szkoli różnych pracowników, ona inwestuje pieniądze w różne rzeczy, żeby później z tego mieć profity, chociaż nie wiemy, czym się zajmuje. I wiesz, dla mnie ten wątek jest niezwykle ciekawy w kontekście tego, co obserwujemy po wyborze Donalda Trumpa na prezydenta Stanów Zjednoczonych i wszystkich tych bogatych twórców platform internetowych, którzy mam wrażenie, że są czymś więcej niż biznesmenami, bo kult Ilona Muska, Marka Zuckerberga, czy to co się dzieje w ogóle wokół Jeffa Bezosa i to wystarczy wpisać w dowolną księgarnię internetową Jeff Bezos i zobaczyć ile książek powstało O tym, jak można go naśladować, co można zrobić, jak on ustawił biznes i cała narracja wokół, na przykład Amazona, tych stołów zbitych z drzwi.

okazały się być zdobyczą bardzo krótkotrwałą i na bardzo glinianych nogach. Więc jestem ciekawa, czy dowiemy się czegokolwiek na ten temat jeszcze w trzecim sezonie. Ważne jest też, żeby zauważyć, że to nie jest tak, że wybór Donalda Trumpa sprawił, że się firmy od tego odwróciły, tylko to się zaczęło wydarzać trochę wcześniej. a wybór Donalda Trumpa na prezydenta sprawił, że po prostu firmy zaczęły o tym głośno mówić, trochę wchodząc w mainstream, czyli na przykład Mark Zuckerberg zaczął mówić o tej męskiej energii potrzebnej wielu firmom, więc to też warto rozdzielić, że rzeczywiście w pewnym momencie jest widoczny taki odwrót od tych takich bardzo równościowych... działań, które miały też bardzo ważne biznesowe efekty, bo to też po prostu się opłaca, bo różnorodne zespoły zwiększają innowacyjność, lepiej odpowiadają na potrzeby klientów, klientek, osób klienckich, którzy są przecież różnorodni, no ale to jest niestety rozmowa i to smutne na inny wątek.