Ola Hanulak | Talenty Gallupa
Gościem tego odcinka jest @ola_hanulak , terapeutka, przyszła Pani psycholog, która w swojej praktyce używa między innymi talentów Gallupa, jako jednego z narzędzi i to właśnie o talentachwg Gallupa rozmawiamy! W dzisiejszym odcinku posłuchasz m.in. o: ⁃ co to jest test Gallupa i po co się go wykonuje? ⁃ co to są talenty i na co się dzielą? ⁃ jak odróżnić talent niedojrzały od dojrzałego? ⁃ czy są talenty lepsze i gorsze? ⁃ jak znajomość swoich talentów może pomóc w biznesie, czy pracy jako trener? To tylko niektóre z tematów, które poruszyliśmy w naszej rozmowie! Jest to jedna z tych rozmów, gdzie nic nie jest oczywiste, gdzie potrzebna jest chwila żeby usiąść i oddać się refleksji! Jestem bardzo zadowolony z tej rozmowy bo idzie „głębiej”, do pracy u podstaw, dzięki której mamy szansę osiągnąć szerokorozumiany sukces… Serdecznie zapraszam do odsłuchania
Cześć! Witam Cię w podcaście Świat trenera, który da Ci pomysły, inspiracje oraz wiedzę, jak rozwinąć Twój trenerski biznes. Ja nazywam się Mateusz Stępień i jestem trenerem i konsultantem. Uczę, jak krok po kroku zbudować rentowny biznes, a także szkołę trenerów z praktycznej i skutecznej sprzedaży. Witam bardzo serdecznie w kolejnym odcinku podcastu Świat trenera. Jest dzisiaj ze mną Ola Hanulak, która jest terapeutką, która studiuje jeszcze psychologię dodatkowo. I jednym z narzędzi, których używa są talenty Gallupa, o których my tutaj sobie dzisiaj pogadamy. Cześć Ola. Cześć Mateusz. Dzień dobry.
Super. No cóż, ja się tu bardzo cieszę z tej drugiej też strony. Przyłożyłaś do tego swoją rękę, jakby nie patrzeć. Tak więc zapraszam. Chcę Cię widzieć tak jak Mateusz. Dokładnie, warto po prostu pracować świadomie nad swoimi biznesami, nie tylko mając wiedzę z książek, wiedzę od innych trenerów, wiedzę z internetu, bo tak jak mówię, często jednak napotykamy na różne blokady mentalne i nie wiemy, dlaczego one się dzieją. A Gallup może być super wyjściową. Tak, i te talenty one już w was są, bo każdy je ma. I teraz pytanie, czy ja chcę, żeby one mną rządziły tak po prostu, nieświadomie, czy ja chcę je sobie uświadomić i nimi zarządzać.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Mateusz Stępień przedstawia Oli Hanulak, terapeutki, która używa narzędzia talenty Gallupa w swojej praktyce.
Ola Hanulak wyjaśnia, co to są talent Gallupa i jak odkrywa się te talenty, podkreślając ich znaczenie w rozwoju osobistym i biznesowym.
Ola Hanulak opisuje cztery domeny talentów Gallupa: strategicznego myślenia, wywierania wpływu, relacyjnej i działania.
Ola Hanulak szczegółowo opisuje trzy etapy pracy z talentami: nazwanie, rozwijanie i wykorzystywanie talentów. Rzuciła również światło na charakterystykę talentów niedojrzałych i dojrzałych, podkreślając potrzebę świadomego zarządzania talentami.
Ola Hanulak omawia korzyści odkrywania i rozwijania talentów w pracy i biznesie, podkreślając znaczenie świadomej pracy na mocnych stronach.
Ola Hanulak podaje pięć rad dla trenerów dotyczących odkrywania i korzystania z talentów Gallupa.
Ola Hanulak Talenty Gallupa Rozwijajcie swoje talenty.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Ola Hanulak Talenty Gallupa Rozwijajcie swoje talenty."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Gościem tego odcinka jest @ola_hanulak , terapeutka, przyszła Pani psycholog, która w swojej praktyce używa między innymi talentów Gallupa, jako jednego z narzędzi i to właśnie o talentachwg Gallupa rozmawiamy! W dzisiejszym odcinku posłuchasz m.in. o: ⁃ co to jest test Gallupa i po co się go wykonuje? ⁃ co to są talenty i na co się dzielą? ⁃ jak odróżnić talent niedojrzały od dojrzałego? ⁃ czy są talenty lepsze i gorsze? ⁃ jak znajomość swoich talentów może pomóc w biznesie, czy pracy jako trener? To tylko niektóre z tematów, które poruszyliśmy w naszej rozmowie! Jest to jedna z tych rozmów, gdzie nic nie jest oczywiste, gdzie potrzebna jest chwila żeby usiąść i oddać się refleksji! Jestem bardzo zadowolony z tej rozmowy bo idzie „głębiej”, do pracy u podstaw, dzięki której mamy szansę osiągnąć szerokorozumiany sukces… Serdecznie zapraszam do odsłuchania