'Underemployment' w Australii

Analizowałam rolę czynników, które wspierają ten proces, ale także strategie, które Europejki, w tym Polki, zastosowały po przyjeździe do Australii, żeby siebie odnaleźć na rynku pracy oraz później pomóc sobie w karierze. Na chwilę obecną takim kolejnym projektem koncentruję się w ogóle na Polkach mieszkających i pracujących w Australii. Właśnie podczas prowadzenia badań nad Europejkami spotkałam niesamowitą ilość Polek, przefantastycznych kobiet i zauważam, że prac nad wykształconymi Polkami tak naprawdę żadnych nie ma tutaj w Australii. I to mnie, że tak powiem, zafascynowało do podjęcia się tego tematu. Więc skupiam się na tych Polkach, które przyjechały tutaj z wykształceniem wyższym i które w tym momencie, albo też na przestrzeni lat, jak one odnalazły się tutaj na tutejszym rynku pracy.

Tutaj pani przed chwilą powiedziała, że ponad miliard dolarów, czyli w jaki sposób traci? Przez niewykorzystanie potencjału ludzkiego, czyli te osoby z wysokimi kwalifikacjami, pracujące w zawodach, które... tak naprawdę wykonują poniżej swoich kwalifikacji, a te ich kwalifikacje nie są wykorzystane. Te zdolności, czy też te zasoby, jeżeli one nie zostaną wykorzystane przez jakiś czas, one zanikną. Bardzo często było też tak, że ja rozmawiałam z innymi przedstawicielami europejkami, które po uzyskaniu tutu doktora w Europie przyjechały tutaj, zrobiły doktorat, pracowały w szpitalach, a nie mogły podjąć pracy Jako lekarze po prostu pakowały swoje manatki, przyprowadzały się do innego kraju, a w tym momencie pracują na bardzo wysokich stanowiskach, w globalnych korporacjach, pracując jako lekarze i robiąc niesamowite rzeczy.