Radio MORS - sKOŁOwani - 21.03.2024
Dzisiaj porozmawiamy na temat działalności Koła Naukowego Psychologii Organizacji i Zarządzania Brevi Manu. Dowiecie się jak ono działa, czego można się w nim nauczyć i dlaczego warto do niego dołączyć!
I tak naprawdę, co musiały zrobić po tych studiach, bo te studia dają nam podstawę, A mimo wszystko po nich trzeba też coś jeszcze robić, żeby albo pracować jako psycholog, albo właśnie gdzieś w biznesie dostać jakąś pracę. Mhm, okej, to dziękuję. Teraz mam pytanie do Oli, jako, że jesteś w dziale HR, tak? Czym się tam zajmujesz? W HR-ze, no to rekrutacją jak najbardziej i do naszego koła rekrutujemy najczęściej raz w roku. Zdarzało się, że takie otwarte rekrutacje robiliśmy dwa razy, ale taka podstawowa jest tak na przełomie października, listopada, kiedy po prostu ogłaszamy, jest spotkanie, gdzie przedstawiamy nasze koło i po prostu Widzimy się z tymi nowymi członkami, którzy chcą dołączyć, ale też ja na przykład ogarniam takie rzeczy, jak ktoś chce dołączyć w ciągu roku, to spokojnie może napisać do nas na właśnie Facebooku albo na maila i no po prostu też się dogadujemy i można w każdym momencie dołączyć, więc ja na przykład jestem od tego w hairze.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Iwo Pastuszka przedstawia gości: Weronikę Kawskę i Aleksandrę Hradikowę.
Weronika opisuje zajęcia i warsztaty Koła Naukowego Psychologii, w tym rekrutację i spotkania.
Weronika opowiada o swojej motivacji do dołączenia do koła i funkcji prezeski.
Aleksandra Hradikowa opisuje swoją rolę w kołach naukowych i projektach.
Weronika i Aleksandra opowiadają o badaniach i projektach koła naukowego.
Weronika opowiada o korzyściach aktywności w kołach naukowych i jej doświadczeniu.
Weronika opowiada o doświadczeniach członków koła i ich obecnej pracy.
Weronika i Aleksandra opowiadają o wolontariacie i aktywności poza uniwersytetem.
Weronika i Aleksandra opowiadają o przyszłych projektach i zamiłowaniach koła.
Weronika i Aleksandra opisują możliwości dołączenia do koła i role w różnych działach.
Weronika opisuje zadania w działach HR, PR i grafik.
Weronika opowiada o oczekiwaniach na przyszłość i ofertach pracy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Dzisiaj porozmawiamy na temat działalności Koła Naukowego Psychologii Organizacji i Zarządzania Brevi Manu. Dowiecie się jak ono działa, czego można się w nim nauczyć i dlaczego warto do niego dołączyć!