Radio MORS - sKOŁOwani - 21.03.2024

Skołowani! Cześć! Tu Iwo Pastuszka. Witam Was w kolejnym odcinku naszej audycji. Dzisiaj moimi gośćmi jest Weronika Kawska, prezeska Brevimanu oraz Aleksandra Hradikowa, koordynatorka ds. HR i grafik Brevimanu, czyli Koło Naukowe Psychologii, Organizacji i Zarządzania. Pierwsze pytanie, takie podstawowe, czym zajmuje się koło? Ogólnie mimo naszej dziwnej nazwy, to zajmujemy się psychologią organizacji i zarządzania, szeroko pojętej, więc biznesem i wykorzystaniem tej psychologii w biznesie. Ale też nie zamykamy się tylko na to, też poruszamy tematy takie stricte psychologiczne, jak tematy już o różnych zaburzeniach. I na co dzień zajmujemy się regularnymi spotkaniami, różnymi warsztatami, które prowadzimy, też prowadzimy różne cykle na naszych portalach społecznościowych, jak właśnie cykl Co po psychologii, gdzie mówimy, w którą stronę można pójść po psychologii, bo jest to dosyć szeroki temat i dosyć dużo osób kończy ten kierunek każdego roku, więc taka troszeczkę

Najpierw właśnie byłam w takich sekcjach troszeczkę PR-owy, gdzie ogarniałam na początku Instagram, a potem jakoś tak zostało i teraz gdzieś prowadzę to koło i jakby jestem już w tej funkcji prezeski. Ja jestem właśnie z psychologii ogólnej, więc trochę dziwny wybór, że psychologia organizacji i zarządzania koło naukowe, ale szczerze to trafiła mi się chyba jako takie pierwsze właśnie ogłoszenie do rekrutacji Bravimanu i stwierdziłam takie, że a dobra, spróbuję coś, zobaczę, nie? Jakby zobaczę, jak mi się będzie podobać. No i znalazłam swoje miejsce, bo wprawdzie nie jestem tak do końca zainteresowana właśnie psychologią biznesu, ale prowadziłam jakiś czas cykl właśnie co po psychologii, gdzie mogłam kontaktować się z różnymi psychologami i właśnie z dziedziny takiej biznesowej i zupełnie nie, więc znalazłam swoje miejsce w Brewing.

Ale tak, właśnie, żeby zachęcić, jakby ktoś chciał dołączyć, no to zyskuje się naprawdę fajną ekipę takich inspirujących ludzi, bo każdy z nas się interesuje czymś i na przykład dla mnie, jak dołączyłam, ważne było, że mogłam w razie czegoś się zapytać koleżanek z kolegów starszego roku, po prostu miałam ten dostęp, coś nie wiedziałam i organizacyjnego, ale właśnie też się inspirujemy, no i myślę, że to jest też ważna kwestia właśnie tego brawimanu. I myślę też, że ważną kwestią jest to, że u nas nie ma złych pomysłów. Jako, że działamy projektowo, nie ma czegoś takiego, nie mamy teraz czasu, więc tego nie zrobimy, tylko po prostu okej, kto byłby chętny, ja chcę ci to zrobić i wtedy dobieramy grupę tak naprawdę i sam projekt się dzieje.