Kim się otaczać i z kim współpracować? - Robert Mrozek /PuzzleGroup/
Na rynku jest obecnie mnóstwo książek, poradników i tzw. "siewców sukcesu", którzy obiecują nam budowanie powalającej pewności siebie i osiąganie wielkich celów. Możemy podziwiać, jakie wspaniałe firmy i projekty tworzą. Jednak czy te głównie teoretyczne porady rzeczywiście pomagają w codziennym prowadzeniu biznesu? Czy są wsparciem w trudnych sytuacjach dnia codziennego? Czy mówią nam np. o tym kim tak naprawdę powinniśmy się otaczać? Na powyższe pytania szukamy odpowiedzi z Robertem Mrozkiem, prezesem biura rachunkowego Brokeria z Gdyni oraz założycielem PuzzleGroup P.S.A., dynamicznie rozwijającej się grupy biznesowej. Linki do stron mojego gościa: https://akcjonariat.puzzlegroup.pl/ https://www.puzzletax.pl/
Gdybym miał którykolwiek z nich w szranki wejść, to przegrywam. Nawet się śmieję, nawet jak idę do sklepu coś kupić, to są osoby, które robią to lepiej ode mnie. Generalnie wychodzę z założenia, że otaczamy się ludźmi lepszymi od siebie i nie ma się czego bać, bo biznes nie ruszy, jeżeli ten biznes będzie na nas się opierał. Ja na przykład dzisiaj robię wszystko, aby nasze marki, które budujemy, bo tych mark jest kilka, wszystko w ramach puzzelków, czyli PuzzleGroup, PuzzleTax, PuzzleUp, PuzzleFin, za chwilę PuzzleSchool, to są wszystkie spółki z naszej stajni i każda z tych spółek ma mieć swoją twarz.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawowe omówienie tematu otaczania się odpowiednimi ludźmi w biznesie.
Robert Mrozek opisuje swoje podejście do rekrutacji, zwracając uwagę na zatrudnianie lepszych i mądrzejszych pracowników.
Mrozek opowiada o doświadczeniach z szkoleniami i szukaniu odpowiednich pracowników do biznesu.
Robert Mrozek opisuje swoje podejście do budowania zespołu sprzedaży i doświadczenia z rekrutacją do akcjonariatu.
Mrozek omawia różnice między akcjonariatem a wspólnikami oraz swoje doświadczenia w tej kwestii.
Robert Mrozek opowiada o możliwościach nabywania doświadczeń społecznych i mentorów.
Mrozek omawia znalezienie mentorów i relacje biznesowe, podkreślając ich znaczenie dla rozwoju biznesu.
Podsumowanie rozmowy i zakończenie audycji
Robert Mrozek opowiada o znalezieniu mentorów i budowaniu relacji w biznesie.
Diskutowanie o znaczeniu zaufania w budowaniu relacji i sukcesie w biznesie.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Na rynku jest obecnie mnóstwo książek, poradników i tzw. "siewców sukcesu", którzy obiecują nam budowanie powalającej pewności siebie i osiąganie wielkich celów.
Możemy podziwiać, jakie wspaniałe firmy i projekty tworzą. Jednak czy te głównie teoretyczne porady rzeczywiście pomagają w codziennym prowadzeniu biznesu?
Czy są wsparciem w trudnych sytuacjach dnia codziennego?
Czy mówią nam np. o tym kim tak naprawdę powinniśmy się otaczać?
Na powyższe pytania szukamy odpowiedzi z Robertem Mrozkiem, prezesem biura rachunkowego Brokeria z Gdyni oraz założycielem PuzzleGroup P.S.A., dynamicznie rozwijającej się grupy biznesowej.
Linki do stron mojego gościa:
https://akcjonariat.puzzlegroup.pl/
https://www.puzzletax.pl/