Co dalej z Pocztą Polską?

W poprzednim roku Poczta Polska otrzymała też pomoc w związku z usuwaniem skutków tej powodzi z września w wysokości 600 tysięcy złotych. Pozostałe wydatki z tego tytułu będą poniesione i zrekompensowane w tym 2025 roku. Skoro jesteśmy już przy pieniądzach, to myślę, że warto pochylić się nad tematem wynagrodzeń w Poczcie Polskiej. Sebastian Mikosz, prezes Poczty Polskiej, tak mówił o płacach pocztowców jeszcze w poprzednim roku. Nie ukrywamy, nie jest to żadna tajemnica, że jesteśmy pracodawcą powiedzmy średnim, zarówno z punktu widzenia organizacji pracy, o czym się rzadko mówi, ale również z punktu widzenia wynagrodzeń. Ja akurat, tak jak mówił minister, się spotkałem przedwczoraj ze związkami, Przecież te sygnały odbieramy. Jeśli chcemy poprawić, a chcemy poprawić jakość pracy poprzez i organizację pracy i wynagrodzenie, musimy przejść przez taki trochę bolesny proces redukcji tego zatrudnienia, dostosowania, inwestycji.

Bez dostosowania się spółki, pracowników, procesów, celu biznesowego, sposobu zarządzania do nowoczesnych warunków prowadzenia biznesu, Poczta Polska pozostanie w tyle i daleko za jakąkolwiek konkurencją i będzie stale i nieodwracalnie ogromnym bagażem finansowym dla państwa polskiego. Padło dużo ładnych słów i okrągłych zdań. Trzeba jednak przyznać, że to często bardzo ogólne sformułowania, które tak naprawdę nie wiadomo czego dotyczą. No bo co dokładnie znaczy chcemy wejść na wyższy etap rozwoju? Nie zostało to w żaden sposób doprecyzowane, pracownicy wciąż nie wiedzą jak będzie wyglądała spółka. Na tym właśnie wyższym poziomie rozwoju. Kolejna rzecz. Chcemy odejść od wizerunku sklepiku z dewocjonaliami i jednocześnie pan minister mówi, że placówki pocztowe będą mikrogaleriami. Do tego przywołać można wypowiedzi prezesa Mikosza, który jasno stwierdzał, że poczta na takiej sprzedaży zarabia i z tego elementu sprzedaży detalicznej na pewno nie zrezygnuje.

Zamierza jednak zmienić asortyment i sposób prezentacji towaru. Mnie osobiście zaciekawił wątek dotyczący dużych miast, w których placówki pocztowe mają stać się placówkami społeczno-kulturalnymi. To jest bardzo interesujące sformułowanie, no bo co to znaczy? Co się będzie działo w tych placówkach pocztowych w dużych miastach? Co pracownicy będą tam robić? Jakich usług mogą oczekiwać mieszkańcy? I czy to oznacza, że pracownicy poczty otrzymają kolejne, nowe obowiązki? Trudno powiedzieć, bo odpowiedzi na te pytania zabrakło. Prezes Mikosz mówił tak. W kilku słowach tylko dopełnię informację, którą pan minister przedstawił, bo jak rozumiem przedmiotem zainteresowania komisji jest stan prac nad planem transformacji i jego zaawansowanie, więc może rozpocznę od dość banalnego stwierdzenia, że kontynuujemy ten plan, to znaczy rok 2025 będzie nadal rokiem wdrażania projektu,

Pocztowcy walczą o swoją firmę, o swoje zatrudnienie. Trwa obecnie program dobrowolnych odejść, gdzie pracownicy dostają zaproszenie do opuszczenia firmy, przygotowywane są zwolnienia grupowe, choć jednocześnie Poczta chwali się udziałem w targach pracy i prowadzi rekrutację na niektóre stanowiska. Pocztowcy martwią się o przyszłość spółki. Dlatego podjęli radykalne kroki pozostawania w siedzibie pracodawcy i oczekiwania na zarząd firmy. Warto przypomnieć, że jesienią ubiegłego roku odbyło się referendum strajkowe. Wynik był jednoznaczny. 90% pracowników, którzy wzięli w nim udział, opowiedziało się za strajkiem. A jakie podejście ma do tego prezes Sebastian Mikosz? Pani poseł pytała o strajk. No cóż, to nie jest nasza decyzja. My tutaj możemy się tylko odwoływać do odpowiedzialności związków.