Poznaj siebie i swoich ludzi - testy profilowe w praktyce
Nie ma bardziej wartościowej wiedzy, niż wiedza na temat samego siebie oraz swojego zespołu. Dziś pokażemy Ci sprawdzone i skuteczne narzędzia, które pozwolą Ci lepiej zarządzać Twoją karierą, komunikacją w zespole oraz lepiej zrozumieć potrzeby Twoich ludzi. Test profilowe, bo o nich mowa, to genialne narzędzia, które zaoszczędzą Ci masę czasu oraz nieporozumień. Dzięki nim będziesz w stanie budować długotrwałe relacje z ludźmi, z którymi normalnie trudno byłoby Ci się dogadać :) Z tego odcinka dowiesz się: - W czym Ci pomogą testy profilowe? - Jak stabilnie budować zespół i rozumieć jego potrzeby? - Czy łatwo zgadnąć, jakim profilem ktoś jest? - Czy są lepsze i gorsze testy? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/70 Agenda: (00:00) - Intro (00:21) - Wprowadzenie (01:09) - Do czego przydadzą Ci się testy profilowe? (03:03) - To że Ci się wydaje że wiesz, wcale nie musi być prawdą (04:18) - Jak wybrać testy dla siebie? (05:22) - Jakich testów używa Paweł w swoim zespole? (06:18) - Dlaczego warto zapłacić za dobre testy? (08:16) - Czego dowiesz się z Wealth Dynamics? (13:33) - Dlaczego programista nie może dogadać się z biznesem? (15:00) - Co Ci da wiedza o Twoich naturalnych talentach? (15:46) - Pułapka rozwoju i wiedzy o sobie (17:31) - Świadomość siebie oraz zespołu (19:34) - Jak przekonać zespół do zrobienia testów profilowych? (23:25) - Czy warto zrobić test dla samego siebie? (25:58) - Nie zgaduj! Sprawdź (29:39) - Jak zacząć? (31:38) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: kontakt@nerd.management-------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdManagement #testyOsobowości
Jak ty się nie przekonasz, że to ci coś da, no to jak masz przekonać kogoś innego? To prawda. Dużo też jest literatury, która właśnie pozwala, jeżeli nawet jesteśmy w takim środowisku, gdzie Ciężko jest przetestować te osoby, a jednak z nimi współpracujemy. Są takie książki, które promują informacje właśnie jak rozpoznać jakiegoś rodzaju profile. Ostatnio czytałem książki Thomasa Ericssona, ma takie kontrowersyjne tytuły typu Mój szef jest idiotą, otoczeni przez psychopatów, otoczeni przez idiotów, ale właśnie on tam pisze o różnych profilach. I to też jest tak, że samemu też możemy trochę się zorientować, jak rozpoznać osoby o określonych właściwościach, czy to właśnie z tych testów psychologicznych, czy z literatury, bo oczywiście jest multum tych schematów i samemu też da się z tym pracować.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Test profilowe, bo o nich mowa, to genialne narzędzia, które zaoszczędzą Ci masę czasu oraz nieporozumień. Dzięki nim będziesz w stanie budować długotrwałe relacje z ludźmi, z którymi normalnie trudno byłoby Ci się dogadać :)
Z tego odcinka dowiesz się:
- W czym Ci pomogą testy profilowe?
- Jak stabilnie budować zespół i rozumieć jego potrzeby?
- Czy łatwo zgadnąć, jakim profilem ktoś jest?
- Czy są lepsze i gorsze testy?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/70
Agenda:
() - Intro
() - Wprowadzenie
() - Do czego przydadzą Ci się testy profilowe?
() - To że Ci się wydaje że wiesz, wcale nie musi być prawdą
() - Jak wybrać testy dla siebie?
() - Jakich testów używa Paweł w swoim zespole?
() - Dlaczego warto zapłacić za dobre testy?
() - Czego dowiesz się z Wealth Dynamics?
() - Dlaczego programista nie może dogadać się z biznesem?
() - Co Ci da wiedza o Twoich naturalnych talentach?
() - Pułapka rozwoju i wiedzy o sobie
() - Świadomość siebie oraz zespołu
() - Jak przekonać zespół do zrobienia testów profilowych?
() - Czy warto zrobić test dla samego siebie?
() - Nie zgaduj! Sprawdź
() - Jak zacząć?
() - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #testyOsobowości