Narzędzia facylitacji dla każdego lidera - czyli jak pomóc zespołowi się dogadać?
Jako liderzy bardzo często potrzebujemy zapanować nad grupą ludzi - swoim zespołem, działem czy organizacją. Często jednak brakuje nam do tego technik oraz narzędzi. Szukając sprawdzonych metod pracy z zespołami oraz sposobów na usprawnienie warsztatu trenera, Paweł przeszedł cykl szkoleń prowadzonych m.in. przez naszego dzisiejszego gościa - Marię Kołodziejczyk. Facylitacja, bo o niej dziś mowa, to jest coś więcej niż tylko post-ity, markery i flipcharty. To też nie jest to samo co coaching, mentoring, szkolenie czy moderacja. Czym w takim razie jest facylitacja? Tego dowiesz się od naszej ekspertki w tym odcinku. Gość odcinka:Maria Kołodziejczyk - Współpracuje z firmą Pathways jako konsultant, trener i coach dla biznesu od 1998 roku. Realizowała projekty z zakresu rozwoju ludzi w organizacjach przygotowując programy, prowadząc szkolenia dla zespołów (m.in. przywództwo, coaching, sztuka prezentacji, komunikacja, personal impact i inne). Prowadzi także coaching indywidualny. Certyfikowany konsultant kwestionariusza Work Style Analyser. Ukończyła szkolenie Leadership Development Intensive w Seattle, po czym współprowadziła wraz z autorem programu Johnem Schererem, szkolenia LDI w Polsce zarówno dla zespołów, jak i dla grup otwartych. W 2013 ukończyła kurs facylitacji prowadzony przez Davida Tinkera z Wielkiej Brytanii.Z tego odcinka dowiesz się: - Czym jest facylitacja? - Kiedy potrzebujesz zewnętrznego facylitatora? - Jakich narzędzi używać (lub nie)? - Jak osiągnąć cel pracując w grupię ludzi? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/153 Agenda: (00:00) - Intro (00:26) - Wprowadzenie (01:50) - Wywiad z Marią Kołodziejczyk (02:35) - Czym jest facylitacja? (05:29) - Co facylitator musi wiedzieć? (07:35) - Czy lider jest facylitatorem? (10:32) - Jakie są różne style w facylitacji? (14:14) - Kto i kiedy potrzebuje facylitatora? (19:02) - Kiedy grupa może działać autonomicznie? (23:06) - Jaka jest różnica między facylitatorem a konsultantem, mentorem czy moderatorem? (30:16) - Gdzie jest miejsce na techniki i narzędzia? (40:18) - Gdzie można nauczyć się facylitacji? (42:10) - Co jeszcze warto robić? (44:20) - Gdzie znajdziesz Marię? (45:30) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: [email protected] -------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #facylitacja #pathways
To wysłuchajmy, nie mogę się doczekać. Cześć Maria, witaj w Nerd Management. Super, że przyjęłaś zaproszenie. Bardzo mi miło, a też fajnie mi Ciebie widzieć po jakimś czasie naszego niewidzenia się, Paweł, także przyjemność. Tak, no bo dla tych, co nie wiedzą, Maria prowadzi świetne szkolenia z facylitacji i kogo ją zapytać, jak nie Cię. Więc Maria, słuchaj, jak to jest z tą facylitacją? Ponieważ wszyscy o tym mówią, używają, coś tam rozumieją, coś im się wydaje, że wiedzą. To trochę tak jak z tymi informatykami, że wiesz, każdy jest informatykiem. Jak ja chodziłem do szkoły i robiłem technikum informatyka, no to Ja się uczyłem programowania, jak robić oprogramowanie, a ludzie i tak do mnie przyłazili ze sprzętem, żeby mi ten komputer naprawić, gdzie ja o tym nie mam bladego pojęcia. Więc tak, żebyśmy mieli jasność na początku, słuchaj, powiedz tak dobitnie i dokładnie, czym tak naprawdę jest ta facylitacja?
Podszewki mojej roli i świadomie pracuję na to, żeby ludzi aktywizować do brania odpowiedzialności, do angażowania się w tematy. Super, to jest świetne przedstawienie tego. Wiesz co, tak mnie naszło takie pytanie, gdybyś mogła powiedzieć z jakimi sytuacjami, z jakimi problemami firmy, klienci najczęściej do Ciebie przychodzą? Czyli kiedy to jest OK poprosić facylitatora z zewnątrz o pomoc? Jakie sytuacje najczęściej masz u siebie? Zdarza się, że jest to coś takiego przyjemnościowego i lekkiego jak jakiś rodzaj, nie wiem, kick-offu, startu jakiegoś projektu, nie? I trzeba zebrać energię i to jakoś odpalić fajnie i wtedy też facylitacja takich spotkań, takich eventów jest czymś przyjemnym, ale częściej i większość, jak zadałeś to pytanie, to pomyślałam sobie, że niestety jest trochę jak z lekarzem, tak?
No ja myślę, że właśnie przepaliliśmy wstyki naszym widzom i słuchaczom, którzy myśleli, że wystarczy wziąć jakieś narzędzie, jakąś tabletkę i będzie super, będzie działać, a tu się okazuje, że trzeba myśleć, trzeba być otwartym, trzeba zupełnie innego podejścia. Powiedz Maria, gdzie można się tego nauczyć? Jeszcze a propos tego, co powiedziałaś, to przepraszamy rozczarowanych. Ja myślę, że to jest naprawdę proste, że jak się słucha grupy, to wymyślanie narzędzi, które można zastosować nie jest trudne, tylko wtedy nie trzeba się wysilać, że to z mojej czapki to musi pochodzić. Gdzie można się tego nauczyć? Myślę, że jest już sporo ciekawych propozycji dotyczących facylitacji. W tych różnych propozycjach tam są... trochę inaczej ta facylitacja może być rozumiana.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Krzysztof i Paweł przedstawiają gościa, Marię Kołodziejczyk, konsultantkę z Pathways, specjalistkę w zakresie facylitacji grupowej.
Maria definiuje facylitację jako proces pracy z grupą, który może być narzędziowy lub bardziej rozwojowy, zasługujący na porównanie z nauczycielami akademickimi i nauczycielami przedszkolnymi.
Krzysztof i Maria omawiają, jak facylitator może pomagać w pracy zespołu, zwracając uwagę na to, że facylitator nie musi być ekspertem w temacie, ale powinien być ekspertem w procesach grupowych.
Maria wyjaśnia, że styl facylitacyjny może być różny, od bardziej kontrolującego do bardziej autonomicznego, i podkreśla, że dobry facylitator powinien być świadomy tego, kiedy i jak stosować różne metody.
Maria opisuje, jak facylitacja może być zintegrowana z liderstwem, zwracając uwagę na to, że facylitator może pomagać zespołowi w podejmowaniu decyzji i aktywizacji członków zespołu.
Maria opisuje, kiedy firmy zwracają się do zewnętrznych facylitatorów, zwracając uwagę na to, że często to jest z powodu problemów w komunikacji lub konfliktów wewnątrz zespołu.
Krzysztof i Maria rozmawiają o turkusowych organizacjach i problemie z autonomicznym działaniem zespołu, zwracając uwagę na to, że nawet w takich organizacjach hierarchia istnieje.
Maria wyjaśnia, jak facylitator różni się od konsultanta, coacha grupowego i szkoleniowca, zwracając uwagę na różnice w podejściu i celach.
Maria opisuje, jak facylitacja różni się od szkoleniowania, zwracając uwagę na różnice w podejściu do problemu i celu, a także na roli facylitatora w procesie.
Maria omawia najprostsze narzędzia facylitacji, takie jak podzielenie na pary, grupy, czy użycie komentarzy i pytań, podkreślając, że nie ma tajemniczych technik, a facylitator powinien być otwarty na nowe pomysły.
Maria podkreśla, że najlepszym źródłem narzędzi jest grupa, która samodzielnie wymyśla i stosuje je w zależności od potrzeb.
Reklamę w szkole facylitacji Pathways.
Maria rozmawia o szkole facylitacji Pathways, która oferuje certyfikaty i warsztaty na temat tej umiejętności.
Podsumowanie rozmowy z gościem i propozycja skontaktowania się z firmą w celu uzyskania wsparcia w organizacji.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Reklamę w szkole facylitacji Pathways."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Facylitacja, bo o niej dziś mowa, to jest coś więcej niż tylko post-ity, markery i flipcharty. To też nie jest to samo co coaching, mentoring, szkolenie czy moderacja. Czym w takim razie jest facylitacja? Tego dowiesz się od naszej ekspertki w tym odcinku.
Gość odcinka:
Maria Kołodziejczyk - Współpracuje z firmą Pathways jako konsultant, trener i coach dla biznesu od 1998 roku. Realizowała projekty z zakresu rozwoju ludzi w organizacjach przygotowując programy, prowadząc szkolenia dla zespołów (m.in. przywództwo, coaching, sztuka prezentacji, komunikacja, personal impact i inne). Prowadzi także coaching indywidualny.
Certyfikowany konsultant kwestionariusza Work Style Analyser. Ukończyła szkolenie Leadership Development Intensive w Seattle, po czym współprowadziła wraz z autorem programu Johnem Schererem, szkolenia LDI w Polsce zarówno dla zespołów, jak i dla grup otwartych. W 2013 ukończyła kurs facylitacji prowadzony przez Davida Tinkera z Wielkiej Brytanii.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Czym jest facylitacja?
- Kiedy potrzebujesz zewnętrznego facylitatora?
- Jakich narzędzi używać (lub nie)?
- Jak osiągnąć cel pracując w grupię ludzi?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/153
Agenda:
() - Intro
() - Wprowadzenie
() - Wywiad z Marią Kołodziejczyk
() - Czym jest facylitacja?
() - Co facylitator musi wiedzieć?
() - Czy lider jest facylitatorem?
() - Jakie są różne style w facylitacji?
() - Kto i kiedy potrzebuje facylitatora?
() - Kiedy grupa może działać autonomicznie?
() - Jaka jest różnica między facylitatorem a konsultantem, mentorem czy moderatorem?
() - Gdzie jest miejsce na techniki i narzędzia?
() - Gdzie można nauczyć się facylitacji?
() - Co jeszcze warto robić?
() - Gdzie znajdziesz Marię?
() - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdmanagement #facylitacja #pathways