Narzędzia facylitacji dla każdego lidera - czyli jak pomóc zespołowi się dogadać?
Jako liderzy bardzo często potrzebujemy zapanować nad grupą ludzi - swoim zespołem, działem czy organizacją. Często jednak brakuje nam do tego technik oraz narzędzi. Szukając sprawdzonych metod pracy z zespołami oraz sposobów na usprawnienie warsztatu trenera, Paweł przeszedł cykl szkoleń prowadzonych m.in. przez naszego dzisiejszego gościa - Marię Kołodziejczyk. Facylitacja, bo o niej dziś mowa, to jest coś więcej niż tylko post-ity, markery i flipcharty. To też nie jest to samo co coaching, mentoring, szkolenie czy moderacja. Czym w takim razie jest facylitacja? Tego dowiesz się od naszej ekspertki w tym odcinku. Gość odcinka:Maria Kołodziejczyk - Współpracuje z firmą Pathways jako konsultant, trener i coach dla biznesu od 1998 roku. Realizowała projekty z zakresu rozwoju ludzi w organizacjach przygotowując programy, prowadząc szkolenia dla zespołów (m.in. przywództwo, coaching, sztuka prezentacji, komunikacja, personal impact i inne). Prowadzi także coaching indywidualny. Certyfikowany konsultant kwestionariusza Work Style Analyser. Ukończyła szkolenie Leadership Development Intensive w Seattle, po czym współprowadziła wraz z autorem programu Johnem Schererem, szkolenia LDI w Polsce zarówno dla zespołów, jak i dla grup otwartych. W 2013 ukończyła kurs facylitacji prowadzony przez Davida Tinkera z Wielkiej Brytanii.Z tego odcinka dowiesz się: - Czym jest facylitacja? - Kiedy potrzebujesz zewnętrznego facylitatora? - Jakich narzędzi używać (lub nie)? - Jak osiągnąć cel pracując w grupię ludzi? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/153 Agenda: (00:00) - Intro (00:26) - Wprowadzenie (01:50) - Wywiad z Marią Kołodziejczyk (02:35) - Czym jest facylitacja? (05:29) - Co facylitator musi wiedzieć? (07:35) - Czy lider jest facylitatorem? (10:32) - Jakie są różne style w facylitacji? (14:14) - Kto i kiedy potrzebuje facylitatora? (19:02) - Kiedy grupa może działać autonomicznie? (23:06) - Jaka jest różnica między facylitatorem a konsultantem, mentorem czy moderatorem? (30:16) - Gdzie jest miejsce na techniki i narzędzia? (40:18) - Gdzie można nauczyć się facylitacji? (42:10) - Co jeszcze warto robić? (44:20) - Gdzie znajdziesz Marię? (45:30) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: [email protected] -------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #facylitacja #pathways
Którzy mają jakieś kłopoty, w tym konflikty między sobą, a ważne jest, żeby oni się dogadywali, bo jak oni się nie dogadują, to ich działy też się nie dogadują. Jeżeli ja tam wchodzę jako trener, to wchodzę i proponuję jakiś rodzaj wiedzy dla nich użyteczny, związany z tym, z czym oni się zmagają. I potem dyskusje wokół tego, jakieś próby ćwiczenia, różnych form komunikacji między nimi, na przykład, nie wiem, to może być model Leoncioniego, dysfunkcji w zespole, czy nie wiem, model komunikacyjny, non-violent communication, tak? I wtedy pomagam im trenersko. Jeżeli wchodzę tam jako facilitator, to najpierw dobrze definiuje z nimi problem w etapie przygotowania, czyli robię wywiady, próbuję się jak najlepiej zorientować, co tam w trawie piszczy i co im jest potrzebne, jakie oni mają indywidualne patrzenie na ten
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Krzysztof i Paweł przedstawiają gościa, Marię Kołodziejczyk, konsultantkę z Pathways, specjalistkę w zakresie facylitacji grupowej.
Maria definiuje facylitację jako proces pracy z grupą, który może być narzędziowy lub bardziej rozwojowy, zasługujący na porównanie z nauczycielami akademickimi i nauczycielami przedszkolnymi.
Krzysztof i Maria omawiają, jak facylitator może pomagać w pracy zespołu, zwracając uwagę na to, że facylitator nie musi być ekspertem w temacie, ale powinien być ekspertem w procesach grupowych.
Maria wyjaśnia, że styl facylitacyjny może być różny, od bardziej kontrolującego do bardziej autonomicznego, i podkreśla, że dobry facylitator powinien być świadomy tego, kiedy i jak stosować różne metody.
Maria opisuje, jak facylitacja może być zintegrowana z liderstwem, zwracając uwagę na to, że facylitator może pomagać zespołowi w podejmowaniu decyzji i aktywizacji członków zespołu.
Maria opisuje, kiedy firmy zwracają się do zewnętrznych facylitatorów, zwracając uwagę na to, że często to jest z powodu problemów w komunikacji lub konfliktów wewnątrz zespołu.
Krzysztof i Maria rozmawiają o turkusowych organizacjach i problemie z autonomicznym działaniem zespołu, zwracając uwagę na to, że nawet w takich organizacjach hierarchia istnieje.
Maria wyjaśnia, jak facylitator różni się od konsultanta, coacha grupowego i szkoleniowca, zwracając uwagę na różnice w podejściu i celach.
Maria opisuje, jak facylitacja różni się od szkoleniowania, zwracając uwagę na różnice w podejściu do problemu i celu, a także na roli facylitatora w procesie.
Maria omawia najprostsze narzędzia facylitacji, takie jak podzielenie na pary, grupy, czy użycie komentarzy i pytań, podkreślając, że nie ma tajemniczych technik, a facylitator powinien być otwarty na nowe pomysły.
Maria podkreśla, że najlepszym źródłem narzędzi jest grupa, która samodzielnie wymyśla i stosuje je w zależności od potrzeb.
Reklamę w szkole facylitacji Pathways.
Maria rozmawia o szkole facylitacji Pathways, która oferuje certyfikaty i warsztaty na temat tej umiejętności.
Podsumowanie rozmowy z gościem i propozycja skontaktowania się z firmą w celu uzyskania wsparcia w organizacji.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Reklamę w szkole facylitacji Pathways."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Facylitacja, bo o niej dziś mowa, to jest coś więcej niż tylko post-ity, markery i flipcharty. To też nie jest to samo co coaching, mentoring, szkolenie czy moderacja. Czym w takim razie jest facylitacja? Tego dowiesz się od naszej ekspertki w tym odcinku.
Gość odcinka:
Maria Kołodziejczyk - Współpracuje z firmą Pathways jako konsultant, trener i coach dla biznesu od 1998 roku. Realizowała projekty z zakresu rozwoju ludzi w organizacjach przygotowując programy, prowadząc szkolenia dla zespołów (m.in. przywództwo, coaching, sztuka prezentacji, komunikacja, personal impact i inne). Prowadzi także coaching indywidualny.
Certyfikowany konsultant kwestionariusza Work Style Analyser. Ukończyła szkolenie Leadership Development Intensive w Seattle, po czym współprowadziła wraz z autorem programu Johnem Schererem, szkolenia LDI w Polsce zarówno dla zespołów, jak i dla grup otwartych. W 2013 ukończyła kurs facylitacji prowadzony przez Davida Tinkera z Wielkiej Brytanii.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Czym jest facylitacja?
- Kiedy potrzebujesz zewnętrznego facylitatora?
- Jakich narzędzi używać (lub nie)?
- Jak osiągnąć cel pracując w grupię ludzi?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/153
Agenda:
() - Intro
() - Wprowadzenie
() - Wywiad z Marią Kołodziejczyk
() - Czym jest facylitacja?
() - Co facylitator musi wiedzieć?
() - Czy lider jest facylitatorem?
() - Jakie są różne style w facylitacji?
() - Kto i kiedy potrzebuje facylitatora?
() - Kiedy grupa może działać autonomicznie?
() - Jaka jest różnica między facylitatorem a konsultantem, mentorem czy moderatorem?
() - Gdzie jest miejsce na techniki i narzędzia?
() - Gdzie można nauczyć się facylitacji?
() - Co jeszcze warto robić?
() - Gdzie znajdziesz Marię?
() - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdmanagement #facylitacja #pathways