Mentionsy Mentionsy
Lidl Polska – podcasty
Lidl Polska – podcasty

HRCAST #17. Miesiąc zdrowia psychicznego

18.05.2026 ·25 min 44 s · 10 rozdziałów

Jak dbamy o zdrowie psychiczne naszych pracowników? Z kim i jak można porozmawiać? Z jakimi sytuacjami mierzą się Osoby Zaufania? O tym i wielu innych tematach rozmawiamy z naszymi gośćmi i Osobami Zaufania w Lidlu - Ewą Pietras oraz Michałem Ostrowskim, którzy w szczegółach opowiedzą, jak ważne jest zdrowie psychiczne każdego z nas.

Wprowadzenie i przedstawienie gości

Host przedstawia goście: Ewę Pietrass, osobę zaufania z centrali Lidla, i Michala Ostrowskiego, osobę zaufania z regionu Stargard.

1:18
Historia Michała i osoby zaufania w Lidlu

Ewa wyjaśnia, co to jest osoba zaufania i jak ona działa w praktyce, podkreślając jej neutralność i rolę w pomocy pracownikom i menadżerom.

3:12
Praktyka w Lidlu - osoba zaufania dla menadżerów

Michał opisuje, jak osoba zaufania działa dla pracowników, w tym infolinia wsparcia i różne sytuacje, które mogą pojawić się w pracy.

6:35
Rola osoby zaufania w sytuacjach kryzysowych

Michał i Ewa omawiają, jak osoba zaufania pomaga w sytuacjach kryzysowych, takich jak uzależnienia i traumy.

2:02
Poufność i zasada zaufania

Ewa opowiada o zasadzie zaufania i empatii, a także o procesie pomagania pracownikom.

4:40
System wsparcia i procedury

Ewa i Michał opisują system wsparcia i procedury, które są stosowane w Lidlu.

1:58
Problem napięć w pracy

Host pyta o tendencje i problemy związane z napięciami w pracy.

5:59
Napięcia w pracy i profilaktyka

Rozmowa o problemach napięć w pracy i system profilaktycznym firmy, który obejmuje wsparcie i edukację na temat zdrowia psychicznego.

2:19
Ważność zdrowia psychicznego

Ewa podkreśla ważność zdrowia psychicznego i dojrzałości w pracy, podkreślając, że potrzeba pomocy nie jest wstydliwej.

2:08
Zakładanie bezpiecznej przestrzeni

Ewa zachęca do dołączenia do firmy z systemem wsparcia i podkreśla wartość zdrowia psychicznego dla pracy.

0:41

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.