AI na rynku pracy - rewolucja czy ewolucja?
Nie da się zaprzeczyć, że AI zmienia rynek pracy. Tylko jakbardzo? I co to właściwie oznacza dla nas? Po wakacyjnej przerwie wraca nasz podcast „Kompas RynkuPracy”! W nowej serii od razu bierzemy na warsztat temat, który coraz mocniej wkracza do naszej codzienności: „AI na rynku pracy. Rewolucja czy ewolucja?”.O tym, co sztuczna inteligencja już zmienia, a co dopieromoże zmienić, rozmawiamy z Pawłem Trojanowskim – ekspertem rynku pracy, a na co dzień kierownikiem w naszej siedleckiej filii. Sprawdzamy, czy AI rzeczywiściezmienia już sposób działania firm i ich zespołów, kiedy naprawdę pomaga, a kiedy potrafi się… pomylić. Przyglądamy się też temu, gdzie wykorzystuje się AI w praktyce, a gdzie wciąż więcej się o niej mówi, niż faktycznie z niej korzysta.
I to jest świat pojęcia, które doskonale znane jest pokoleniu transformacji ustrojowej w Polsce. Bo ja pamiętam, kiedy przygotowując się do egzaminów na Uniwersytet Warszawski na politykę społeczną, bardzo często pojawiało się słowo strukturalne bezrobocie. I oczywiście możemy mówić o strukturalnym przetasowaniu na rynku pracy. Strukturalnym możliwej i bezrobociu. To znaczy, strukturalne to jest takie, że jest Brak zapotrzebowania na kompetencje, nazwę je to, archaiczne. Tradycyjne?
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ekspert opowiada o swoim pierwszym zetknięciu z sztuczną inteligencją i jej roli w pracy i życiu prywatnym.
Ekspert opowiada o swoim doświadczeniu z sztuczną inteligencją i jej roli w komunikacji zawodowej.
Ekspert opowiada o problemach związanych z halucynacjami i nieprawdziwymi odpowiedziami podawanych przez sztuczną inteligencję.
Ekspert opowiada o wykorzystywaniu sztucznej inteligencji przez pracownika w praktyce i czy pracownicy się obawiają o swoje miejsca pracy.
Ekspert omawia potencjalne zakłócenia na rynku pracy spowodowane sztuczną inteligencją i proponuje optymistyczny perspektywiczny podział na to, co może zastąpić sztuczną inteligencję i co nie.
Ekspert omawia raport na temat sztucznej inteligencji i jej wpływ na rynk pracy w Mazowieckim regionie.
Rozmowa o autonomicznych urządzeniach i ich wpływie na pracę, podkreślenie roli człowieka w procesie oraz kompetencje, które są krytyczne dla korzystania z sztucznej inteligencji.
Analiza roli sztucznej inteligencji w przemyśle i produkcji, podkreślenie potrzeby nadzoru człowieka nad autonomicznymi urządzeniami.
Opis projektu Reward i jego wpływu na zatrzymywanie specjalistów oraz korzyści płynące z zastosowania sztucznej inteligencji w Irlandii.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Nie da się zaprzeczyć, że AI zmienia rynek pracy. Tylko jakbardzo? I co to właściwie oznacza dla nas?
Po wakacyjnej przerwie wraca nasz podcast „Kompas RynkuPracy”! W nowej serii od razu bierzemy na warsztat temat, który coraz mocniej wkracza do naszej codzienności: „AI na rynku pracy. Rewolucja czy ewolucja?”.
O tym, co sztuczna inteligencja już zmienia, a co dopieromoże zmienić, rozmawiamy z Pawłem Trojanowskim – ekspertem rynku pracy, a na co dzień kierownikiem w naszej siedleckiej filii. Sprawdzamy, czy AI rzeczywiściezmienia już sposób działania firm i ich zespołów, kiedy naprawdę pomaga, a kiedy potrafi się… pomylić. Przyglądamy się też temu, gdzie wykorzystuje się AI w praktyce, a gdzie wciąż więcej się o niej mówi, niż faktycznie z niej korzysta.